日揮ホールディングスの年収｜初任給や部長・課長の給料・海外勤務についても解説

日揮ホールディングスの平均年収は930万円

参照
：日揮ホールディングス　有価証券報告書
：国税庁　民間給与実態統計調査

日揮ホールディングスの有価証券報告書によると、日揮ホールディングスの平均年収は930万円となりました。

国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約653万円です。

日揮ホールディングスが資本金が10億円以上の企業であることから、同社の平均年収は国内の平均よりも約277万円高いことがわかります。

さらに、JobQTownに寄せられた投稿によると、日揮ホールディングスの平均年収は711万円でした。

有価証券報告書の情報と実際に社員から寄せられた額には差があるため、職種や役職等によって年収に差が出ることが予想できるでしょう。

本記事では、日揮ホールディングスの役職別年収や職種別・年代別年収など詳しく解説していきます。

給与の仕組み

日揮ホールディングスの給与体系は、学歴や職種に基づいて設定されています。

昇給は年1回、賞与は年2回支給され、業績に応じて変動するのが特徴です。

JobQTownに寄せられた口コミによると、若手社員には比較的高い昇給率が期待でき、初期の給与は業界平均よりも高めとされています。

ただし、年次が進むにつれて昇給の差は縮まり、業績によってはボーナスの額が大きく変動することもあるようです。

また、一般職の給与は比較的高い水準ですが、管理職に昇進すると残業代や手当がなくなり、給与が減少することもあるとの声もありました。

このように、日揮ホールディングスの給与体系は年齢や職位によって大きく変動する点が特徴です。

参照：日揮ホールディングス　採用情報

日揮ホールディングスの年収に関する口コミ

社員からの口コミによると、日揮ホールディングスでは平均以上の年収をもらえており、特に海外駐在であると年収1,000万円も可能であるようです。