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第二新卒とは…!今話題の第二新卒について徹底的に解析しちゃいます!

みなさん、第二新卒と言われると何を想像しますか?一体何年目までが、第二新卒何でしょうか…?
何故、第二新卒のマーケットが注目されているのでしょうか?今、大注目の第二新卒についてQAを交え解析しようと思います!第二新卒で転職を考えている皆さん、キャリアについて悩んでいる皆さんは是非、見てください!

何年目までが第二新卒なんだろう??

みなさん、第二新卒って何年目までが第二新卒であると思いますか?
あまり定義付けられていないような印象です。そこでJobQのユーザーさんが質問をぶつけてくださってくれたので
ピックアップしました!

社会人5年目になります。 第二新卒としてみなしてもらえますか?

5年目になります。
第二新卒としてみなしてもらえますか?  

5年は無理でしょう。
23歳で就職したとして28歳ですし、5年もやると嫌でもその会社のやり方が染みこんでしまっていると思います。

そもそも何故第二新卒というマーケットが存在するかということです。

新卒を社会人に教育するほど時間が無いけど、ある程度真っ白なスタンスの人が欲しいということです。

普通に転職活動するべきだと思います。


 

なるほど、5年目は普通に転職活動したほうがいいみたいです。まあ回答者さんの言うとおりですよね。
かなり、会社の社風なんかは染み付いちゃっていると思います。

企業側は何故、第二新卒を今注目しているのか。逆算して考える必要がありそうですね!

また、こちらには第二新卒はだいたい三年目までだということを定義している方がいます!
三年目までが第二新卒と考えた方が良さそうですね。。

 

次は本当に第二新卒は転職に有利なのかを調べてみました!

第二新卒って本当に転職活動で有利なの?

最近、社会人歴1年や2年の方が転職しよう!と考えることが増えてきていますよね。

実際にそういう方は転職活動では有利に選考を薦めれているのでしょうか?また、どういう方が転職を有利に薦めれそうなのか。ちょうどいい質問があったのでそれをピックアップしました!

 

第二新卒ですが、将来像が明確となっていることは転職に有利に働くことはあるのでしょうか

転職に関しての質問です。
働き始めて一年になります。働いていく中で、いろいろな考えが浮かび、自分の将来像でしたり、本当にやりたいことが明確になっています。しかしそれが今の会社、自分の置かれているポジション(職種)では実現できないという状況にあります。
そこで転職を考えているのですが、キャリアも浅く、目指す職種が今と異なる異職種ということもあり不安です。
そこでまだ若く、第二新卒であることや、次の会社でやりたいこと、将来像が明確となっていることは転職に有利に働くことはあるのでしょうか。ご意見よろしくお願いします。

参考になるのかはわかりませんが、私はすでに転職を3回程しているし、それぞれの会社に似ている部分も勿論あるのですが、将来的な方向性はそれぞれ違うし、サービス自体も全く違う内容の業界で働いてきました。まあ、所謂ジョブホッパーというやつですかね…笑

そこでの経験というか、なぜこんなにも転職を繰り返しているのかというと、僕自身が色々な業界に興味があるということと、今やりたいことがその転職先の会社にあったからというところにあります。それでも、私自身が初めて転職した時の年齢はまさに第二新卒という時期であり、自分にはそれほど経歴もなかったので、本当に転職が上手く行くのかという不安があったのですが、結果うまく行きました。その時、なんで上手くいったのかということを振り返ってみるとまず、「新卒で入社した会社がそれなりに大きい企業であったのでそこでの評価が高かった。」「面接時に受けた質問、例えば何故内の会社で働きたいのですか?といったような簡単な質問に対して明確なビジョンを面接官の方に共有することができた。」ということが大きな理由なんじゃないかな?と思います。ですので、やりたいことがしっかりとあるということは、かなり転職活動に於いて有利に働くんじゃないかなと思いますよ!
何事も挑戦です、頑張ってください!


 

とても参考になる回答ですよね。
就活生を始め、将来について考える時期に間違った道を歩んでしまうこともあると思います。

そのなかでも、自分に明確な将来のビジョンがあるということは転職活動において、有利に働くらしいです。
まあ、そもそも第二新卒で転職したいと考えている方は

将来についてはっきりとした目標が出来た人が多く、転職活動をしている印象です。
ので、では次にそのビジョンをどうやって伝えていくのが正しいのかを考える必要があるように感じます!

 

第二新卒の転職活動の方法は…?

やはり、第二新卒ということもあって世間的には、よくは見られていないということもあったりします。

そう考える方も多いみたいです。では、どううやって第二新卒の方は転職活動をしていけばいいのでしょうか?

良い質問があったのでそれをピックアップしました!

社会人1年目での早期転職についてどう思いますか?  

社会人経験1年での転職は甘い考えでしょうか?
転職を考えている理由は以下の通りです
・今の仕事、また自ら行っていた取り組みを通じて、本当にやりたい仕事を見つけることができ、将来的になりたい姿やビジョンを明確に描くことができたこと。
・しかし、それを実現するためには今の会社では難しいこと
・日々の取り組みや、自らの性格を考慮し、それらをさらに活かすことができる場所で働きたいと考えたこと
などがあります。
今の現場に満足はしていませんが、不満があるわけではありません。
しいて言うなら、仕事に対する、取り組み方や考え方に周りと温度差があることです。
しかしこれは、その人の価値観ですし、どの場所でもあることだと思うのであまり気にしていません。
本を正せば、就職活動において、自分の考えの甘さが招いたことだと思うのですが、やりたい仕事が現在と異なる職種であるため、早期で転職し、若いうちに再スタートを切りたいと考えています。実際に早期での転職を経験された方や、この考えに対するアドバイス等ございましたら、よろしくお願いします

私は新卒で入社した会社をわずか7ヶ月で辞めて今の会社に転職しました。
転活時当初はエージェントを利用しましたが、1年未満での転職はろくなキャリアと見做されず、よってエージェントからも見下されたり、雑な対応をされることが多かったです。(ほとんどのエージェントからすれば、こいつの面倒をみてもカネになら無そうだということでしょう)
そのような中で少ないながらも、丁寧に対応してくださるエージェントもいました。
結局内定をいただいた4社のうち1社がエージェント経由、3社は自己応募でした。因みに今いる会社もエージェント経由ではなく自己応募です。


第二新卒は当たり前ではあるのですが、実績がかなり少ないです。
なので、転職エージェントも親身になってくださることも多く無いのかもしれないですね…。

ただ、本当にやりたいことであるのであれば何でもできる!というのも確かです。
第二新卒での転職の場合、自分で応募する!という機会が増えると思いますが、しっかりと吟味した上で
本当にやりたいことなのかを自問するほかなさそうですね…。

ただ、こんなポジティブな回答もありました!


社会的には厳しい位置になってしまうとは思いますがしっかりと評価してくださる企業はしっかりと評価してもらえるということをしっかりと理解してください。
私も第二新卒での転職を経験しました。二社目では本当にやりたい仕事でしたので、そこでの経験があるからこそ今があると思っています。
なので、本当に自分のやりたいこと、自分に必要である”転職"であるのであれば時期なんて関係ないと思います!頑張ってください(*^^*)


第二新卒で転職した結果、自分のキャリアを確立することが出来たという方も少なくないみたいですね!

 

最後に

いかがでしたでしょうか?

今回は自分のキャリアに悩む”第二新卒とは”何なのか、どういうキャリアプランを
描いていけな良いのか。

転職活動をする際に、どういう手段を取れば良いのかをまとめてみました!

悩んでいるなら、とりあえず行動するのが「吉」みたいですよ!

 

 

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