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dmm 年収

【独自】合同会社DMM.comの年収|エンジニアや役職別の給料を解説!

DMM.comの年収水準は、平均でどれほどなのか気になる方も多いでしょう。この記事では、給与体系や評価制度、年代・役職・職種別の年収データを整理し、競合他社との比較も交えながら紹介します。

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DMM.comの平均年収494万円

まずは、DMM.comの平均年収と給与の仕組みについて解説します。

DMM.comの平均年収・年収範囲

回答者の平均年収 494万円
年収の範囲 100〜800万円

参照:DMM.com|JobQ Town

JobQ Townに寄せられた口コミによると、DMM.comの平均年収は494万円でした。

手取り額でいうと、およそ370〜419万円の水準と推定されます。

2023年分の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の平均給与は460万円です。

こちらと比較すると、JobQ Townに投稿されたDMM.comの平均年収は34万円高いと考えられます。

参照:民間給与実態統計調査|国税庁

給与の仕組み

DMMグループの給与制度は、職種やスキルによって年収の幅が大きく、柔軟に設定されています。

給与に毎月45時間分の固定残業代が含まれているのが共通の仕組みです。

ボーナスは原則ありませんが、昇給は年1回と明記されています。

特にエンジニア職は年収の上限がなく、スキルや実績次第で高く評価される点が特徴です。

口コミでは、有給の取りやすさや時差出勤制度など、働きやすさに関する評価も多く見られました。

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年俸制12分割です。 45時間分の固定残業代が含まれています。(超過分は支給されます。) ボーナスは…口コミをもっと見る
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残業はほとんどなく休みが取りやすいです。有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。時差…口コミをもっと見る
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社内にはカフェがありスタバのコーヒーが飲めることや、研究費(資格補助、英会話補助)、カラオケ代…口コミをもっと見る

参照
新卒採用|DMM.com
:キャリア採用|DMM.com

人事制度について

DMMグループの人事制度は、成果主義を軸にした透明性のある評価と報酬が特徴です。

年2回の評価制度を採用し、組織目標に基づいた個人目標の達成度が基準になります。

賞与を通じて成果に報いる仕組みも整っており、やる気を後押しする体制です。

キャリア支援にも力を入れており、事業変更時には社内異動のサポートがあるなど、前向きなチャレンジを歓迎する文化が根づいています。

社員によって教育機会に差があるとの声もありますが、エンジニアやデザイナー向けの新卒研修は充実しているとの口コミが見られました。

部署によって評価のフィードバックに違いがあるものの、評価基準をオープンにしている取り組みも進んでいます。
 

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数年前までは評価が不透明だったが改善されました。 組織目標を元に個人目標を立て、年2回の評価を受けます。 中途入社に対する教育は…口コミをもっと見る
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事業部によるかもしれないが、私の場合は研修など特になく、自分で這い上がる…口コミをもっと見る
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全社的にフローやツールは統一されている。 ヒラ社員から上長を評価できない仕組みのため、上長によってはあまり熱心に評価内容のフィードバックを充実させない。 社内Wikiを見るに、…口コミをもっと見る

DMM.comの年収に関する口コミ

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業界水準よりやや高い印象です。ただ…口コミをもっと見る
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業界平均よりもやや良い印象でした。 ただ、…口コミをもっと見る
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年収は465万程度 年に一度の査定で月…口コミをもっと見る


DMM.comの年収は、業界平均よりも高水準という口コミが寄せられていました。

また、昔よりも年収水準は高くなっているとの声もあります。

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