【レバレジーズの年収】平均年収は高い?低い?社員の声もご紹介

今回はレバレジーズに勤める社員から年収を調査しました。レバレジーズ社員の年収はどれくらいなのでしょうか。新卒社員の年収やエンジニア、営業、マーケティング職の年収等、レバレジーズ社員の年収を独自に調査しました!転職や就職を検討している方必見です。

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レバレジーズについて


レバレジーズの会社概要

会社名 レバレジーズ株式会社
本社所在地 東京都渋谷区2-21-1渋谷ヒカリエ17/18階
資本金 5,000万円
設立 2005年4月6日

※参考:レバレジーズ 会社概要

今回年収を調査するのはレバレジーズは、渋谷のヒカリエに本社を構える日本のIT企業です。

ウェブエンジニア等のIT系のメディア領域のサービスや、医療系のサービス、人材紹介等、多岐に渡る領域で事業を展開しているのがレバレジーズの特徴となります。

JobQには
レバレジーズに関する就職・転職相談が何と30件以上も寄せられており、実際に働いている方もたくさん回答していますのでぜひ興味がある方はご覧ください。

さて、そんなレバレジーズの社員は年収をどれくらいいただいているのでしょうか。

レバレジーズに勤める営業職社員の年収




レバレジーズの営業職について

では、レバレジーズに勤める営業職社員の年収も確認してみましょう。

今回は中途でレバレジーズに転職を検討している方からの相談です。

 

レバレジーズの20後半営業職の方はどれぐらい年収をもらっていますか?

30人規模のベンチャー企業で働いています。

営業職なのですが給料が全くと言っていいほど上がらず、転職を検討しています。

候補としてレバレジーズへの転職を考えているのですが、転職先の基準として、給料のアップを必須としようと思います。

20後半の営業職の方はだいたいどれぐらいの給料をもらっていますか?

また中途入社の方は入社後に年収があがりますか?

営業職で20代後半(入社5~6年目)での給料ですが600~900のどこかぐらいです。

20代でも事業部長やマネージャークラスまで上る人はいますので、その場合、年収が1000万円を超える場合もあります。

若い会社なので、30代はあまり多くないですが、30代の平均年収は…続きを読む


との事でした。

20代でも実力次第でマネージャークラスまで昇格できる方はいるようですね。

年功序列でなく、能力面できちんと成果されるとモチベーションも高まり仕事にも熱が入るのではないでしょうか。

中途で入社した方からの回答でしたが、レバレジーズの選考基準が気になる方はこちらをご覧ください。

 

Q. レバレジーズの選考のポイントを教えてください。


レバレジーズへの転職におすすめの転職サービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
ビズリーチ 5 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/
リクルート
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4.8 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
doda 4.2 利用満足度が業界1位 https://doda.jp/

レバレジーズで働くエンジニアの年収




レバレジーズのエンジニア職について

では、次にエンジニアの年収も確認していきましょう。

IT系の会社でもあるので、エンジニアの年収は気になりますね。

 

レバレジーズで働く20代半ばから後半のエンジニアの方はどれぐらいの年収をもらっていますか?

2000人規模のIT企業で働いる20代半ばのエンジニアです。

もう少し小さなベンチャー企業でより自分のスキルを身につけたいと考えています。

転職先の1つとして転職エージェントの方からご紹介いただいたレバレジーズを考えているのですが、年収面だけ大きく下がってしまうのではないかと不安に感じています。

レバレジーズで働く20代半ばから後半のエンジニアの方はどれぐらいの年収をもらっていますか?教えてください。

新卒でレバレジーズに入社した若手社員です。エンジニアとして仕事をしております。

仲良くしていただいている先輩に飲みの席で話を聞いたところによるとと600万円ぐらいだそうです。

IT系にしたら…続きを読む


ということでした。

レバレジーズのエンジニアの年収は回答にもあるように、ある程度の高い水準の年収をいただけるようですね。

20代で年収600万円近くいただけるというのも、IT業界でエンジニアに理解がある企業だからこそというのがわかります。

またレバレジーズのエンジニアに転職したい場合は、エンジニアの転職に強い転職エージェントを利用すると良いでしょう。

レバテックエキスパートのような転職エージェントには、レバレジーズ以外にも他の企業の求人が多くありますので、比較しながら検討してみると良いのではないでしょうか。

▶ レバテックエキスパート公式サイト:https://career.levtech.jp/expert/


エンジニアは比較的高めの年収をもらえるレバレジーズですが、それだけもらえるということはブラック企業なのでしょうか。

 

Q. レバレジーズがブラックという話は聞きませんが実際どうですか?


JobQに来ていた質問ですが、やはり職場がブラックかどうかは重要なポイントですよね。

レバレジーズで働くマーケティング職の年収




レバレジーズのマーケティング職について

マーケティングの年収も確認してみましょう。

レバレジーズで働くマーケティング職の年収はどれくらいなのでしょうか。
 

レバレジーズのマーケティング職の給与はどのくらいでしょうか?

レバレジーズのマーケティング職の給与はどのくらいでしょうか?

また、給与は上がっていきますか?

レバレジーズで働いていました。

マーケティング職限定ではないですが、だいたい20代後半でマネージャークラスまでいっていると1,000万弱くらいまでいきます。

給与テーブルは明確で、…続きを読む


ということでした。

20代後半で1,000万弱稼げるようです。

厚生労働省の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円でした。

そのため、レバレジーズの初任給は平均水準くらいにあると言えます。

評価は目標を達成しているかどうかの絶対評価を採用しているとのことですので、目標を見失わないで仕事が出来るのではないでしょうか。

年収水準自体も低くはないと言えるのではないでしょうか。

ここまでレバレジーズの年収について職種別にたくさん見て来ましたが、退職金があるかどうかが気になる方もいらっしゃると思います。

そんな方はぜひこちらをご覧ください。

Q.レバレジーズには退職金がありますか?

レバレジーズ社員の初任給



レバレジーズの新卒の初任給は、以下の通りです。
 

レバレージの初任給

初任給(月給) 月給 280,000円
年収(月給から換算) 336万円


参照:レバレジーズ 採用情報

厚生労働省の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円でした。

そのため、レバレジーズの年収は高水準にあることがわかります。

では、レバレジーズに勤める営業職の社員の年収を確認してみましょう。
 

レバレジーズの営業の初任給が28万円ですが、残業代は込ですか?

レバレジーズに勤める営業の方に質問です。

初任給が一定の残業代込みで28万なのですが、28万は何時間分の残業ですか?

一定の残業の28万分を超えた残業をした場合、それ以降の残業代は支給されますか?

レバレジーズの年収体系は残業代は基本的にいただけないので、含まれていないです。

その代わり、…続きを読む


ということで、レバレジーズの営業職の方からの年収に関する回答でした。

実際に、初任給が28万円ということでしたが、一般的に見て初任給28万円というのは中々高い給与と考えていいのではないでしょうか。

ただし、営業職は年俸制を採用しているということでした。

仕事や時期によっては「みなし残業」による残業で忙しい時もあるのかもしれませんのでご注意ください。

初任給が28万円と比較的高い給料ですが、勤務時間はどれほどなのでしょうか。

 

Q.レバレジーズの平均出社・退社時間を教えてください


初任給がこれほど高いとやはり激務なのか、気になる方はぜひご覧ください。

レバレジーズの離職率について




レバレジーズ社長のブログ

レバレジーズのIT社長である岩槻知秀さんのブログでは離職率について次のように述べられています。

「平均年齢は26.2歳で、離職率はかなり低く、年収は400~500万円が平均的なのがレバレジーズの特徴です。」

客観的な離職率がわからないのが残念ですが、レバレジーズの制度において離職をしなければならない程悪い点が見当たらないのも事実です。

参考:レバレジーズ株式会社 IT社長のブログ 弊社の強みや社風について

レバレジーズの福利厚生




レバレジーズの福利厚生

レバレジーズの福利厚生は以下のようになっています。

  • 社会保険完備

  • 交通費当社規定額支給

  • ご近所手当

  • 資格取得支援制度

  • オンライン英会話スクール無料受講

  • レバカフェ制度

  • サークル活動

  • 特別休暇

  • 産前産後休暇

  • 育児・介護休業

参照:レバレジーズ 採用情報

レバレジーズには以上のような福利厚生制度があります。

続いて、JobQに寄せられたレバレジーズの福利厚生に関する質問をご紹介します。
 

急成長中のレバレジーズですが福利厚生や制度は整ってきていますか?

30人規模ベンチャー企業で働いています。

賞与をはじめとした福利厚生や制度が整っておらず、将来の生活が不安です。年収もなかなか上がりませんし。。。

今よりも規模の大きい会社への転職を考えており、レバレジーズの選考を受けようと思っています。

実際、レバレジーズには働きやすさやモチベーションの向上になんらかの効果を与える福利厚生や制度が整ってきていますか?教えてください。

レバレジーズの社員です。

整ってきたと思います。

特に女性向けの育休・産休制度は実際に利用されていますし、産休から復帰した方々も・・・続きを読む


いかがでしたでしょうか。

より働きやすい環境作りに力を入れているようですので、今後にも期待できそうです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

今回は、レバレジーズの年収について確認していただきました。

IT業界は非常に流動的で、昨日と今日とで全くやり方が違うなんていうことは多々あります。

情報については常に注意をしながら確認しましょう。

参考: レバレジーズ HP

登録しておきたい無料ハイクラス転職サービス

おすすめの転職サービス

エージェント名  おすすめ度  特徴 
ビズリーチ   5  年収の高いハイクラス層が対象 
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レバレジーズ株式会社の設立は2005年4月6日である。資本金は5000万円で、代表取締役は岩槻知秀である。事業内容は自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業である。

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