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森ビル 年収

森ビルの平均年収は977万円|初任給や総合職・ビルマネジメント職についても解説

森ビル株式会社の年収は、業界内でどのぐらいの水準なのでしょうか。森ビルは年功序列と成果主義が融合した人事制度や、住宅補助・都心移住支援といった福利厚生が魅力です。本記事では、森ビルの職種別や年代別の年収データ、初任給の実態、同業他社との比較まで幅広くご紹介します。

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森ビルの平均年収977万円

森ビルの平均年収

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数 従業員数
2025年 977万円 43.6歳 16.1年 1,548人
2024年 956万円 43.5歳 15.9年 1,568人
2023年 887万円 43.5歳 15.9年 1,539人
2022年 878万円 43.5歳 15.8年 1,480人
2021年 867万円 43.2歳 15.5年 1,437人

参照
有価証券報告書|森ビル株式会社
民間給与実態統計調査|国税庁

森ビルの有価証券報告書によると、森ビルの平均年収は977万円となりました。手取り額でいうと、およそ732〜830万円の水準です。

国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約653万円です。

森ビルが資本金が10億円以上の企業であることから、同社の平均年収は国内の平均よりも約303万円高いことがわかります。(2024年度)

森ビルの給与と人事制度

森ビルは昇給年1回、賞与年2回の給与体系を採用しています。

新入社員には簿記や宅建資格、坐禅研修などの充実した研修が提供され、通信教育制度や語学研修も支援しています。

福利厚生として、企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度が整っています。

参照 : 募集要項|森ビル株式会社

キャリアプランと研修制度

新入社員研修や階層別研修で社員の成長を支援します。

資格取得支援では宅建士や簿記3級などの資格取得をサポートしています。

ビルマネジメント職では、係員からエリアマネージャーへのステップアップが可能です。

参照 : ビルマネジメント職向け 新卒採用サイト|森ビル株式会社

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