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京セラ 福利厚生

【京セラの福利厚生】家賃補助・住宅手当の有無や評判など気になる情報をご紹介

企業への就職・転職を検討する上で、「衣食住」を整えるために福利厚生は重要なポイントです。京セラの福利厚生は充実しているのでしょうか?今回は京セラの福利厚生について、家賃補助・住宅手当の有無や女性の働きやすさ・キャリアなどをJobQに寄せられた口コミをもとにご紹介します。

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京セラの福利厚生

ここでは京セラの福利厚生についてをご紹介します。

では早速、京セラのホームページに記載されている情報を確認していきましょう。

京セラの福利厚生

福利厚生
  • 独身寮
  • 時間単位有給休暇制度
  • 産前産後休暇・育児休憩
  • 育児休職制度、介護休職制度
  • 短時間勤務制度(育児・介護)
  • 始終業時刻の繰り上げ・繰り下げ(育児・介護)
  • ベビーシッター利用補助制度
  • 再雇用制度・カムバックエントリー制度
  • 契約保養施設
  • 各種クラブ活動ほか
諸手当
  • 通勤手当(上限105,000円/月まで)
  • 都市勤務者住宅補助手当
  • 家族支援手当
  • 時間外手当
  • 研究開発者手当ほか
休日休暇
  • 年間休日127日
  • 週休2日制・祝日
  • GW・夏期・年末年始休暇
  • 年次有給休暇ほか

参照:京セラ 福利厚生

以上になります。

京セラの福利厚生は非常に充実していると言えるのではないでしょうか。

特に、短時短勤務制度や時間単位有給休暇制度、始終業時刻の繰り上げ・繰り下げなどによって、柔軟な働き方ができるでしょう。

また休日に関して、京セラでは週休2日制となっていますが、土曜出勤が年に数回あるそうです。

有給休暇に関しては、年休5日連続取得制度・リフレッシュ休暇、多目的休暇制度など様々な制度が導入されていると言えるでしょう。


京セラの年収に関する社員の口コミ

ここではJobQに寄せられた京セラの年収に関する社員の口コミを紹介していきます。

★★★★
年収は同業他社と比べて遜色のないレベル。

入社後しばらくは毎年1万円程度基本給が上がっていく。

30歳前後に…口コミをもっと見る
★★★★
基本給は安いが、ボーナスの比重が高い。

景気が悪くても5.5~6ヶ月分は至急される。

ただし、評価の…口コミをもっと見る
★★★★★
最短ルート 20代後半で責任者:年収400万+残業代(0~300万)を目指すことができ、30代で…口コミをもっと見る

このような口コミを頂きました。

結果として、京セラの年収に不満を持つ社員の方は多くないようです。

また、30代から年収に大きな変化が生まれる可能性が高いことが伺えます。

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