【TOTOの福利厚生は？】知りたい情報を詳しくご紹介いたします

TOTOの会社概要

（2018年3月現在）

今回は、TOTOの福利厚生について詳しくご紹介いたします。これからTOTOへの就職や転職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

※ 参考：TOTO 企業情報

まず最初にTOTOの福利厚生について、ホームページに記載されている情報を確認していきましょう。

TOTOの福利厚生

• カフェテリアプラン
• 育児休業制度
• 介護休業制度
• 短時間勤務制度
• 所定外労働・深夜労働の免除
• 積立休暇制度

以上になります。TOTOの福利厚生は充実していると言えるのではないでしょうか。特に、TOTOでは出産・育児、介護に対して支援制度が充実しており、短時間勤務制度などプライベートに合わせ柔軟な働き方ができると言えるでしょう。

またカフェテリアプランでは、社員に一定のポイントが与えられ、その範囲内で様々な福利厚生制度のメニューの中から、個人のニーズに応じて自由にメニューを選択できる制度となっており、非常に利用しやすい福利厚生となっているのではないでしょうか。

※ 参考：TOTO 福利厚生

次に、TOTOの福利厚生に関する口コミがJobQに投稿されていましたので、ご紹介いたします。
 

以上になります。TOTOは、社員から見ても福利厚生が充実していると言えるのではないでしょうか。有給休暇の取得のしやすさや家賃補助が手厚いなど、働きやすい企業と言えるのではないでしょうか。

また近年では、残業の管理もしっかりとしているそうですので、ワークライフバランスが整った環境と言えるでしょう。

女性の働きやすさに関しても、産休や育休後にしっかりと復帰をすることができ、復帰後も時短勤務や在宅勤務を利用することができるそうですので、プライベートを優先して働くことができるのではないでしょうか。

今回は、TOTOの福利厚生について詳しくご紹介いたしました。これからTOTOへの就職や転職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。