【TOTOの福利厚生は？】知りたい情報を詳しくご紹介いたします

転職や就職をする際に、志望する企業の福利厚生は非常に気になる情報と言えるのではないでしょうか。そこで、今回はTOTOの福利厚生について詳しくご紹介いたします。TOTOの福利厚生に関する情報を社員の口コミをもとに徹底的に調査いたしましたので、これから転職や就職をする方は、是非、参考にしてみてください。

6772019年09月02日更新

TOTOについて

TOTOの会社概要

会社名	TOTO株式会社
本社所在地	福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
資本金	355億7,900万円
設立	1917年5月15日

（2018年3月現在）

今回は、TOTOの福利厚生について詳しくご紹介いたします。これからTOTOへの就職や転職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

※ 参考：TOTO 企業情報

TOTOの福利厚生は充実しているのか？

まず最初にTOTOの福利厚生について、ホームページに記載されている情報を確認していきましょう。

TOTOの福利厚生

カフェテリアプラン
育児休業制度
介護休業制度
短時間勤務制度
所定外労働・深夜労働の免除
積立休暇制度

以上になります。TOTOの福利厚生は充実していると言えるのではないでしょうか。特に、TOTOでは出産・育児、介護に対して支援制度が充実しており、短時間勤務制度などプライベートに合わせ柔軟な働き方ができると言えるでしょう。

またカフェテリアプランでは、社員に一定のポイントが与えられ、その範囲内で様々な福利厚生制度のメニューの中から、個人のニーズに応じて自由にメニューを選択できる制度となっており、非常に利用しやすい福利厚生となっているのではないでしょうか。

※ 参考：TOTO 福利厚生

TOTOの福利厚生についての口コミをご紹介

次に、TOTOの福利厚生に関する口コミがJobQに投稿されていましたので、ご紹介いたします。

女性の働きやすさ・キャリア
産休・育休取得後に復帰される方もたくさんいる。女性の場合は、旦那の勤務地と同じ地域に赴任できる制度がある。（ただし給料はややカットとなる）子どもを保育園にいれるため、産後すぐ復帰され、時短勤務や一部在宅勤務などいろいろな制度を駆使して頑張っている方も多く、周囲の理解も得やすい。ただし、やはり子育てと仕事の両立が大変であることはどの会社でも同じと思う。

営業部 / 正社員 / 2016年入社

年収・ボーナス
有給休暇が取りやすくボーナスも安定してます。私が在籍していた頃に年間平均7ヶ月分のボーナス額でした。最近会社利益好調のため支給の上限額が増えるらしいですが、グループ会社待遇改善の動きもあり今度どうなるか分かりません。月収は高くなく、基本残業した分はちゃんと申請できます。昇給に関して、実力を反映してると言いながら実質はほぼ年功序列。総合職であれば平均昇給額は年間7000円くらいかな。管理職への昇格は基本40代以降ですね。

衛陶生産本部 / 正社員 / 2015年入社

福利厚生・社内制度
福利厚生は総じて良いレベル。とくに若手の内は家賃補助が手厚く、手当ではなく会社持ちのため、年収は低くとも家賃補助を考慮するとかなり可処分所得が高くなる。また近年の働き方改革により、残業時間はPCログイン時間によって厳しく管理され、乖離があると理由申請が必要。時間休制度もあり、有給も自由に取得でき、管理職も積極的に取得している印象。

営業部 / 正社員 / 2016年入社

以上になります。TOTOは、社員から見ても福利厚生が充実していると言えるのではないでしょうか。有給休暇の取得のしやすさや家賃補助が手厚いなど、働きやすい企業と言えるのではないでしょうか。

また近年では、残業の管理もしっかりとしているそうですので、ワークライフバランスが整った環境と言えるでしょう。

女性の働きやすさに関しても、産休や育休後にしっかりと復帰をすることができ、復帰後も時短勤務や在宅勤務を利用することができるそうですので、プライベートを優先して働くことができるのではないでしょうか。