第一生命の平均年収は437万円！新卒初任給やオフィス長の年収も独自解説

第一生命の平均年収や給与の仕組み、JobQ Townに寄せられた年収に関する口コミについて解説します。

第一生命の平均年収・年収範囲

2025年7月時点の情報に基づき、第一生命の平均年収を独自算出すると437万円となりました。また、回答の範囲は160〜1,200万円となっており、年収範囲に大きな幅があることがわかります。

_{参照：JobQ Town 第一生命
※この結果はJobQに寄せられた口コミをもとにしたものですので、実際の平均年収と乖離がある場合があります。}

給与の仕組み

第一生命の給与制度は、実績に応じてしっかり反映される成果型の仕組みが特徴です。

営業職では、努力や成果に応じて報酬が増えるため、やりがいを感じやすいという声があります。

特に6年目には月給・賞与ともに大きく増えるタイミングがあり、一定のキャリアを重ねると収入が伸びやすくなる傾向です。

一方で、残業代はみなしのため、長時間働いて収入を増やすことは難しいとされています。また、役職ごとに基準労働時間が決められており、働きすぎると評価が下がることもあるようです。

このように、効率よく成果を出すことが求められる給与体系となっています。

人事制度について

第一生命の人事制度は、個々の成長と多様なキャリア形成を支える仕組みが整っている点が特徴です。

ライフプロフェッショナル職では、入社後1〜3年目は基礎研修やOJTを通じて業務の土台を築き、4年目以降にはマネジメント職やジョブローテーションなど、希望や適性に応じた道を選べる仕組みが用意されています。

資格取得支援も手厚く、FPなどの取得には奨励金が支給されます。

加えて、オフィス長とのキャリア面談や日々のフォロー体制も充実しており、安心してキャリアを積み上げられる環境が整っています。

さらに、グローバル人材育成に向けた英語やコミュニケーション研修も近年は強化されており、時代に合った人材育成が進められています。

_{参照：第一生命　キャリアについて}

第一生命の年収に関する口コミ

JobQTownのクチコミからは、頑張りが報酬に直結する仕組みがあるという声が多く見られます。

第一生命の給与制度についての口コミでは、基本給とインセンティブの二本立てで構成されている点が共通して挙げられています。基本給は年次や過去の実績によって徐々に上がるため、安定感があります。

一方、インセンティブは成果に応じて支給され、月給やボーナスにも反映される仕組みです。