JobQ Town利用規約
この規約(以下「本規約」といいます。)は、パーソルキャリア株式会社が提供する「JobQ Town」（旧「JobQ」）のサービスをご利用いただくうえでのご同意事項となります。「JobQ Town」に会員登録をされる場合には、本規約の内容に同意した上で、会員登録を行ってください。また、ご登録前に「JobQ Town」をご利用いただく場合には、実際にご利用されたことをもって本規約にご同意いただいたものとみなします（本規約にご同意いただいた時点で、「JobQ Town」のサービスを利用されるお客様と当社との間で、本サービス利用契約が成立します。）
第1条(定義)
本規約に於いて使用する用語の定義は、以下のとおりとします。
(1)「当社」---パーソルキャリア株式会社
(2)「本サイト」---ウェブサイト「JobQ Town」（https://job-q.me/）およびスマートフォン用アプリケーション「JobQ Town」
(3)「本サービス」---本サイトを通じて提供されるJobQ Townのサービスの一切
(4)「会員サービス」---本サービスのうち会員登録が必要なサービス
(5)「利用者」---本サービスを利用する者
(6)「会員登録希望者」---会員サービスの利用を希望する者
(7)「会員」---会員サービスの利用を希望し、本規約および当社が定める事項に同意して会員登録申請を行った者のうち、当社が承認をした者
(8)「登録情報」---会員登録や会員サービスの提供を受ける目的で、会員が当社に提供した一切の情報
(9)「認証情報」---登録情報のうち、当社が会員からの接続を認証するために必要な情報でIDやパスワードを含む情報
(10)「退会」---会員が当社の定める方法で退会手続きをすることにより、当社が会員サービスの提供を終了すること
(11)「キャンペーン」---利用者に向けて提供される期間限定の懸賞等
(12)「アンケート等」---利用者の属性・動向・意見等を調査する目的で、利用者に対して一定のアンケート（質問）形式で本サイトや電子メールを通じてデータを入力させ、回答・投票・投稿させること
(13)「パートナーメディア」---当社との提携に基づき、本サービス上または本サイトからリンクされた外部の事業者のメディアおよび本サイトへのリンクが掲載された外部の事業者のメディア
第2条(本サービス)
1.本サービスは、仕事に関する質問や回答の投稿・閲覧、および当社が配信する記事の閲覧等、利用者が仕事に関する情報を収集できるサービスです。本サービスを利用するためには、原則会員登録する必要がありますが、記事等の閲覧などの一部サービスについては、会員登録の必要はありません。
2.当社は、必要に応じて、利用者への事前の通知なく、本サービスの一部もしくは全部の内容の変更、新サービスの追加、または本サービスの提供頻度を変更することができます。
第3条(会員登録)
1.会員登録希望者は、本規約および当社が定める事項に同意した上、本規約および当社が定める方法により会員登録申請を行うものとします。
2.当社は、前項の会員登録申請があった場合、当社が定める必要な審査、手続き等を経て、当該登録を承認するかどうか決定します。なお、当社は、会員登録希望者へ理由を開示することなく、当該登録を承認しないことができるものとします。
3.当社が会員登録希望者の会員登録申請を承認した場合、当社と会員との間で、会員サービス利用契約が成立します。
4.会員は、会員サービスの提供を受ける権利について、譲渡、貸与、名義変更、担保供与し、その他第三者の利用に供する行為を行うことはできません。
5.会員サービスには、固有の情報の登録の設定を必要とするサービスが含まれます。会員がそれら個別のサービスを利用するに当たっては、それぞれのサービスが指定するガイドラインに沿って必要な情報を登録の上、利用するものとします。
第4条(登録情報の変更と認証情報の管理)
1.会員は、自己の責任と費用負担によって、認証情報の管理を行うものとし、認証情報を第三者に利用させたり、貸与、譲渡、売買、質入、公開等をすることはできません。
2.認証情報の管理不十分による情報の漏洩、使用上の過誤、第三者の使用、不正アクセス等による損害の責任は会員が負うものとし、当社は、当社の責に帰すべき事由による場合を除いて、責任を負わないものとします。万一、認証情報が不正に利用されたことにより当社に損害が生じた場合、会員は当該損害を賠償するものとします。
3.会員は、登録情報に変更が生じた場合、認証情報を第三者に知られた場合または認証情報が第三者に使用されている疑いのある場合には、本規約および当社が定める方法により、直ちに当社にその旨届出ると共に、当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。
4.会員が前項の届出をしなかったことにより、会員サービスを利用できない等の不利益を被った場合、当社は一切の責任を負わないものとします。
第5条(個人情報の取り扱い)
当社は、利用者の個人情報を、当社が定める「個人情報の取り扱いについて」および本規約に従い適切に取り扱うとともに、厳重に管理します。
第6条(退会)
1.会員は、当社が定める方法で退会手続きをすることにより、会員サービスの利用を終了することができるものとします。なお、会員は、退会に伴い、会員としての一切の権利を失うものとします。ただし、会員サービスのシステムの都合上、会員による退会手続きが完了してから、その手続きがシステム上反映されるまで当社所定の時間が必要な場合があり、会員はこれを承諾するものとします。
2.会員が当社所定の退会手続きに基づき退会処理をした後も、会員が本サイトに投稿したコメントや画像、投稿時の会員の名称等（以下「コメント等」といいます。）は、本サイトに掲載され続けます。退会以降、投稿したコメント等を公表したくない場合は、必ず退会手続き前にご自身でコメント等の削除手続きを行ってください。なお、会員が再度、会員サービスに登録される場合でも、退会前の登録情報および会員サービスの利用情報の引継ぎ等はできません。
3.当社は、会員が以下のいずれかの事由に該当する場合、またはそのおそれがあると当社が判断した場合、会員へ事前に通告・催告することなく、かつ、会員の承諾を得ずに、当社の裁量により直ちに当該会員を退会させることができるものとします。
(1)本規約に違反した場合。
(2)登録情報に虚偽、過誤がある場合。
(3)問い合わせなどにより当社が取得した電子メールアドレスが機能していないと判断される場合。
(4)第三者になりすまして会員登録を行った場合。
(5)第12条に定める禁止事項を行った場合。
(6)会員が死亡した場合。
(7)その他、当社が会員として不適切と判断した場合。
4.前項の場合において当社が損害を被った場合、会員は当社に対して損害の賠償をしなければならないものとします。
5.当社は会員に対して、第3項に基づく退会措置の理由を開示する義務を負わないものとします。
6.本条に定める退会により、会員と当社の間で成立した会員サービス利用契約が解除されるものとし、会員は会員サービスを利用する権利を全て失うものとします。
第7条(キャンペーン・アンケート等)
1.当社は、利用者に対して、本サービスの一環として、キャンペーンおよびアンケート等を随時実施することができるものとします。
2.第10条の規定にかかわらず、利用者によるキャンペーンおよびアンケート等の回答内容に関する著作権を含む知的財産権およびその他一切の権利については、利用者が当社に回答を送信した時点をもって当社に移転するものとします。また、当該利用者は、当社および当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して、著作者人格権を行使しないものとします。
3.当社は、キャンペーンおよびアンケート等を実施した場合、当社が別途指定した利用者（以下「当選者」といいます）に対して、ポイントや物品等（以下「物品等」といいます）を提供することがあります。
4.キャンペーンまたはアンケート等に参加しようとする利用者は、当社の指定した方法に従って、物品等の提供のために必要な情報を登録しなければならないことがあります。
5.前項の登録がなされない場合または虚偽の情報を登録した場合もしくはその可能性があると当社が判断した場合、当選者は物品等を受け取る権利を喪失し、当社は当選者に対して物品等を提供する義務を負わないものとします。
6.利用者は、物品等を受け取る権利について、譲渡、貸与、名義変更、担保供与し、その他第三者の利用に供する行為をすることはできないものとします。
7.利用者は、当社に対し、キャンペーンやアンケート等への回答内容が第三者の著作権、肖像権その他いかなる権利も侵害するものでなく、かつ、合法的なものであることを保証します。
8.万一キャンペーンやアンケート等への回答内容について第三者から権利の主張、異議、苦情、損害賠償請求等が生じた場合には、弁護士費用を含めて、当該回答を行った利用者の責任と負担でこれを処理し、当社には一切迷惑、損害をかけないものとします。
9.前項の場合、当該第三者により当社に対して法的な請求がなされ、あるいは当社に損害が生じた場合、当該紛争または損害を発生させた利用者は、当社が処理に要した費用を負担し、かつ損害を賠償するものとします。
第8条(パートナーメディアとの連携)
1.当社は、パートナーメディアと相互リンクすること等により、連携することができるものとします。
2.利用者はパートナーメディアを利用する場合、あらかじめその内容を確認し、自らの判断および責任で利用するものとします。利用者とパートナーメディアを運営する事業者との間でトラブル等が生じた場合、利用者は、自己の責任でこれを解決するものとし、当社はその対応に関与しないものとします。
3.当社は、利用者がパートナーメディアを利用して被った損害について、当社の故意または重過失ある場合を除いて、責任を負いません。
第9条（ソーシャルログイン）
1.利用者は、当社が指定する外部SNSにて登録しているアカウント（以下「外部SNSのアカウント」といいます）とJobQ Townのアカウントとを連携し、外部SNSのアカウントを用いて本人認証を行うことで会員登録ならびに利用者の認証を行うことができます。
2. 当社は、利用者が外部SNSのアカウントとJobQ Townのアカウントを連携するにあたって、外部SNS提供事業者が指定した利用者の外部SNSの登録情報を受領します。
3. 利用者は、外部SNSの登録・利用等に関し、外部SNS提供事業者が定める各規約に従うものとします。
4. 利用者は、外部SNSにおけるID・パスワードの使用ならびに管理について、一切の責任を負うものとし、当社は、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、利用者が外部SNSを利用したことにより生じた損害、外部SNS提供事業者・会員等との間に生じたトラブルその他の外部SNSに関連する一切の事項について何らの責任も負わないものとします。
第10条(著作権等)
1. 本サイトを構成するまたは表示されるテキスト、グラフィックス、ユーザインターフェイス、画像、動画、商標、ロゴ等（以下「著作物等」といいます。）の著作権（著作権法第27条および第28条の権利を含む）を含む知的財産権その他一切の権利は、利用者が作成したものを除き、当社または当社に著作物等を提供した第三者に帰属します。
2.利用者は、当社または著作物等提供者に著作権が帰属する著作物等については、当社または著作物等提供者の許諾がない限り、著作物等の全部または一部の複製、転載等を行うことはできないものとします。
3.利用者は、利用者が作成した著作物等を本サイトに投稿その他送信した場合、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示および実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与します。また、当該利用者は、当社および当社から権利を承継しまたは許諾された者に対して、著作者人格権を行使しないものとします。
4.利用者は、本サイトに著作物等を投稿その他送信した場合、自らが当該著作物等を投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、および当該著作物等が第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。
5.利用者は、自己が投稿その他送信した著作物等に関して、第三者の権利侵害等の問題が発生した場合、自己の費用と責任でかかる問題を解決すると共に、当社に何らの迷惑または損害を与えないものとします。
第11条（利用者の責任）
1.利用者は、本規約に同意し、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスの利用に関する一切の責任を負うものとします。
2.利用者は、本サービスを利用するにあたり、本規約、本サイト上に表示するガイドラインその他当社が定める事項を遵守しなければなりません。
3.利用者は、本サービスを受ける際に発生する携帯電話を含む情報通信機器等によるメール受信やウェブサイト閲覧その他必要な通信費用の一切を負担するものとします。
第12条(禁止事項)
1. 利用者は、本サービスの利用に当たって、以下各号の行為またはそのおそれがある行為を行ってはならないものとします。なお、利用者が本項各号に違反する行為またはそのおそれがある行為を行った場合、当社は、当該利用者の本サービスの利用停止、プロフィール情報をはじめとする当該利用者が掲載した内容の削除または非公開等の措置を取らせていただくことがあります。
(1)当社または第三者の所有権、著作権を含む一切の知的財産権、肖像権、パブリシティー権等の正当な権利を侵害する行為
(2)他の利用者または当社もしくは第三者に不利益、損害を与える行為
(3)公序良俗に反する行為
(4)法律、法令等に違反する行為
(5)本規約や本サイト上に表示するガイドライン等の当社の定めに反する行為
(6)当社の承認なく本サービスに関連した営利を目的とする行為
(7)本サービスの運営を妨害する行為
(8)本サービスの信用を失墜、毀損させる行為
(9)虚偽の情報を登録する行為
(10)会員登録希望者または会員の登録情報、認証情報等を不正に利用する行為
(11)異性との出会いを目的とする以下の行為
①異性との交際または性交渉を目的として本サービスを利用する行為
②直接会うことを目的とした内容を掲載、または他の利用者へ送信する行為。また、他の利用者に対し、そのような行為をするよう誘う行為、またはその恐れがあると当社が判断する行為
(12) 反社会的勢力等に関連する組織に属する行為、反社会的勢力等に利益を与え、または利用する等不適切な関係を持つ行為
(13)その他、当社が不適切と判断する行為
2.利用者は、本サービスの利用にあたって、以下各号に定める内容・表現またはその恐れのある内容・表現を含む投稿やメッセージの送信を行ってはならないものとします。なお、利用者が本項各号に違反する内容を掲載、送信した場合には、当社は、当該利用者の本サービスの利用停止、投稿した内容の削除または非公開等の措置を取らせていただくことがあります。
(1)殺害・虐待・自殺・自殺行為を肯定・勧誘あるいは助長するまたはその恐れがあると当社が判断する内容（殺害・自殺の方法などを掲載する行為を含む）
(2)違法薬物、火器・けん銃など違法武器、爆発物の製造、売買春、児童ポルノの提供、公文書偽造、殺人、傷害、詐欺、窃盗等の犯罪を肯定・勧誘あるいは助長するまたはその恐れがあると当社が判断する内容
(3)過度に残虐または暴力的な内容・動画・画像（イラストや絵画等も含む）
(4)本人の承諾のない個人情報（ただし、一般に公開されている著名人などの情報は除く）
(5)社会通念上、不適切と解釈され、またはその恐れのある表現・内容
(6)アダルト画像、動画を含む内容（イラストや絵画等も含む）
(7)著しく性欲を興奮させたり、刺激したりする内容・動画・画像（イラストや絵画等も含む）
(8)アダルトサイト、出会い系サイト関連の表現・内容またはこれらのサイト等へのリンク
(9)商業用の広告、宣伝を目的とした記事の作成（ただし、当社が認めている範囲のものおよび当社タイアップ等は除く）
(10)個人、法人問わず、自らまたは組織等を偽る行為
(11)権利を有していない著作物（文字、画像、イラスト等）を無断で利用して作成したもの
(12)無限連鎖講（ねずみ講）、リードメール、ネットワークビジネス関連（MLM、マネーゲーム等を含む）の勧誘等の情報、およびこれらに類すると当社が判断する情報
(13)選挙の事前運動、選挙運動またはこれらに類似する行為、および公職選挙法に抵触する内容
(14)他人を誹謗・中傷もしくは侮辱する内容、他人の名誉や信用を傷つける内容
(15)相手に恐怖心を生じさせる目的で危害を加えることを通告する脅迫文言の書かれた内容
(16)人種、民族、性別、信条、社会的身分、居住地、身体的特徴、病歴、教育、財産等による差別につながる表現・内容
(17)本規約や本サイト上に表示するガイドライン等の当社の定めに反する内容
(18)法律・法令等に抵触する内容
(19)その他当社が不適切と判断する内容
3.前2項の場合において当社が損害を被った場合、利用者は当社に対して、損害の賠償をしなければならないものとします。
4.本条第1項または第2項に基づき、当社が利用者の本サービスの利用停止、投稿した内容の削除または非公開等の措置を取った場合、利用者に損害が生じた場合であっても、当社は、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除き、一切の責任を負わないものとします。
第13条(本サービスの停止・中止・終了)
1.当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの全部または一部の内容を変更または停止することができ、当該事由に起因して利用者または第三者に損害が発生した場合、当社の責めに帰すべき事由がある場合を除いて、一切の責任を負わないものとします。
(1)定期的または緊急に本サービス提供のためのコンピューターシステムの保守・点検を行う場合。
(2)火災・停電、天災地変等の非常事態により本サービスの運営が不能となった場合。
(3)戦争、内乱、暴動、騒擾、労働争議等により、本サービスの運営が不能となった場合。
(4)サービス提供のためのコンピューターシステムの不良および第三者からの不正アクセス、コンピューターウイルスの感染等により本サービスを提供できない場合。
(5)法律、法令等に基づく措置により本サービスが提供できない場合。
(6)その他、当社が止むを得ないと判断した場合。
2.当社は、利用者において以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、当該利用者に対して、何らの通知・催告を要することなく、本サービスの全部または一部の提供を終了することができるものとします。
（1） 利用者が本規約に定める事項に違反しまたは違反しているおそれがあると当社が判断した場合
（2） 当社からの利用者による本規約の遵守状況に関する問い合わせ等に対し、利用者が一定期間応答しない場合
（3） 当社において、当社と利用者との信頼関係を維持できないと判断した場合
3.当社は、前各項に掲げる場合の他、当社が必要と判断する場合には、利用者へ2週間前に通知（本サイト上への掲載による方法を含み、以下、本項において同様とします。）することにより、本サービスの全部または一部の提供を停止し、または終了することができます。ただし、当社が事前の通知なく本サービスの全部または一部の提供を停止または終了することが適当であると判断したときは、当社は、利用者への事前の通知なく本サービスの提供を停止し、または終了することができます。この場合、本サービスの停止または終了後、利用者に通知するものとします。
第14条(当社の責任)
1. 当社は、利用者が本サービスを利用したことにより利用者に生じた一切の精神的、財産的損害につき、当社に過失があるときはそれにより直接かつ現実に生じた通常損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。ただし、当社の故意または重過失により損害が発生したときは、この限りではありません。
2. 当社は、情報取扱業務において通常講ずべき合理的なマルウェア対策では防止できないマルウェアソフト被害、その他当社の責に帰すべき事由によらない火災、停電、天災地変等の不可抗力により、本サービスの提供に支障が生じ、または本サービスの提供が困難となった場合、これによって利用者に生じた損害につき何らの責任も負わないものとします。
3.当社は、本サービスに関し、利用者と第三者との間で何らかのトラブルが発生した場合であっても、当社の責めに帰すべき事由による場合を除き、何らの責任を負わないものとします。
4.当社は、本サイト上で提供する情報の内容の正確性・完全性・有用性につき保証するものではありません。
5.当社は、利用者が本サイトに投稿その他送信する情報の内容の正確性・完全性・有用性・合法性・道徳性について、一切責任を負いません。
6. 当社は本サイトにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にマルウェアその他の有害な要素が含まれていないこと、その他本サービス提供のためのシステムに不具合がないこと等につき保証するものではありません。
第15条（統計データ、属性情報等の取り扱い）
当社は、利用者の登録・抹消の前後を問わず、本サービス上で利用者が登録した利用者の個人情報、本サービスの利用履歴等（ページビュー、投稿履歴、キャンペーン、アンケート等の回答結果等を含みますが、これらに限られません。）について統計データ、属性情報等を作成しこれらを何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾します。なお、当該利用には、市場調査、機械学習、および当社の各種サービスの検討、開発、改善等のために行われる利用を含みます。
第16条(本規約の変更)
1.当社は、以下の各号に掲げる場合には、本規約の内容を変更することができるものとします。
(1)法令等の改正に伴う変更が必要な場合
(2)本サービスの仕様変更に伴う変更の必要がある場合
(3)その他本サービスを提供するうえで変更が合理的に必要な場合
2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の規約内容を本サイト上に2週間掲載することとし、利用者が変更後の規約内容の効力発生日以降に本サービスを利用した場合は、変更後の本規約に同意したものとみなされます。
3. 変更後の規約に同意いただけない場合は、直ちに本サービスの利用を中止してください。なお、会員登録をされている場合、会員登録の退会手続きを速やかに行ってください。
第17条（情報の保管期間）
1. 当社は、本サービスを提供するために必要な期間が経過したと判断した場合、当社が保有するサーバ上に蓄積されている利用者の登録情報等を、抹消することがあります。抹消後はこれを復元することはできません。
2. 利用者は、前項の事情を踏まえ、自らに不利益もしくは損害が発生しないために必要な措置を、自己の責任と費用負担において講じるものとします。
第18条（損害賠償）
利用者が、本規約に違反し、または本サービスの利用に際し、当社もしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。
第19条（権利の譲渡等）
当社は、本サービスに関する事業を他社に譲渡した場合、当該事業の譲渡に伴い、本サービスの利用に関する契約上の地位、本規約に基づく権利および義務ならびに登録情報等を当該事業の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者はあらかじめ承諾するものとします。
第20条(協議・管轄裁判所)
1.本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約に定めのない事項については、当社と利用者は、都度誠意をもって協議し、解決を図るものとします。
2.前項の協議によっても疑義、問題が解決しない場合、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第１審の専属的合意管轄裁判所とするものとします。
第21条(準拠法)
本規約は、日本国法に準じて解釈されるものとします。
第22条（お問い合わせ連絡先）
本規約に関するお問い合わせについては、下記までご連絡ください。なお、お問い合せに対する回答に関しては、当社が適切と考える回答方法にて行います。
本サービスに関するお問い合わせ
https://jobsoken.jp/contact/
2024年4月1日 改定