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企業・組織
企業・組織に関するQ&Aをまとめています。
企業・組織に関する注目のQ&A

Q.起業や開店して間もない会社の求人ってどういう意図があったりするのでしょうか?

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起業や開店して間もない会社の求人ってどういう意図があったりするのでしょうか? おそらく人材不足だと思うのですが。こういう話に詳しいかたに聞きたいです。 人材不足という予想ですが、これが理由の一つだったとして有力な人材を求めているため半端な応募者はNGとなる可能性が高いのか、 もしくは純粋に人材不足だから応募者の採用率は高いととれるのか、会社によって答えは違えど大体はどんな感じでしょうか?
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1人

Q.ベンチャーは計画だけで億単位の投資は普通ですか?

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ベンチャーは計画だけで億単位の投資は普通ですか? ベンチャーの面談を受けました。 すでに億単位で資金調達しているので安心という話でした。 面接いただいた方は多額の資金調達したのでのように自慢している印象でした。 ところが会社のプロダクトは売上数千万円程度、もちろん赤字でなぜ資金が投資されるのかわかりませんでした。 正直怪しい感じがしたのですが、このような違和感解消のためにどのような調査が良いでしょうか?
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1人

Q.ベンチャーに転職をする難易度は?年収を下げても中年は難しい?

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年収を下げて提示しても中年のベンチャー転職は難しい? アラフィフです。大手の子会社で業務システムのコンサルタントをしています。 会社の閉塞感もありベンチャーを中心に転職活動をはじめました。 条件の話になり、最大で年収200万円下げても構わないと話していますが決まりません。 ベンチャーは現職よりも給与テーブルが低く設定されているケースがほとんどで、給与が合わないので難しいとも言われました。 ベンチャーの給与ギャップをどのように超えているのか事例などお聞かせいただきたいです。
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2人

Q.日系企業と外資系企業ってどんな違いがあるんですか?

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大学生です。 そろそろ就職活動に向けて準備をしていかないといけないのかな? なんて思っている中、疑問が出てきたので質問をさせていただきます。 それは、日系企業と外資企業ってどんな違いがあるのか?ということです。 年収や働き方など違いはあると思うのですが、具体的にどのような違いがあるのでしょうか? 就職活動での参考にしたいです。よろしくお願いします
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3人

Q.日本未進出の今注目されている海外の企業はありますか?

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みなさんへ質問します。 まだ、日本に未進出ではあるが注目している海外の企業はありますか? 教えていただきたいです。よろしくお願いします
最初に回答しましょう!

Q.あまりにもたくさん知らない仕事ばかりを任されます。ベンチャー未経験では普通ですか? ベンチャ...

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あまりにもたくさん知らない仕事ばかりを任されます。ベンチャー未経験では普通ですか? ベンチャーに転職し一年目です。 転職前はよくある業界にいました。 入社してからこれをやっておいてと色々な仕事を任せられますが、知らないことばかりで毎日とても大変です。 これが最初の3か月すぎくらいから半年以上ずっと続いています。 他の社員は新しいツールや技術を当たり前のように使っています。私はついて行くだけで精一杯です。 ベンチャー企業とはこれくらい大変なのが普通なのでしょうか?
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1人

Q.メガベンチャーの一般職の割合や採用基準はどのくらい?寿退社は多い?

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自由な社風のメガベンチャーへの、一般職での転職を考えています。一般職の割合や採用基準を教えてください。 実際に寿退社って多いですか?笑
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4人

Q.ドローンの事業をやっている注目企業はどこですか?

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先日、趣味でドローンを持っている友人と海で撮影をしました。 私はドローンを見るのも触るのも初めてだったのですが、面白さと可能性を感じ、興味を持ちました。 ドローンの事業をやっている会社に転職したいと思うぐらいです。 (現在はネット系のベンチャー企業に勤めています。) ドローンという言葉をネットでもテレビでもよく目にしますが、ドローンの事業をやっている企業を知りません。 ドローンの事業をやっている注目の企業を知っている方がいらっしゃいましたら、ぜひ教えていただきたいと思います。よろしく…
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2人

Q.大手からベンチャーへ転職した時にどんなギャップを感じましたか?

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はじめまして。日経大手から100名程度のベンチャー企業へ転職しようと考えています。 大手からベンチャー企業へ転職した方がいましたら、ぜひ転職してみて感じたギャップを教えてください。 ポジティブなギャップでもネガティブなギャップでも構いません。 よろしくお願いいたします。
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3人

Q.ブラック企業はこれから減っていくと思いますか?

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ブラック企業はこれから減っていくと思いますか?
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15人

Q.社員のプライバシー権を遵守できる会社を見極める方法は?

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コンプライアンス体制のしっかりした会社で、社員のプライバシー権を遵守できる会社というのはどのように見極めればいいのでしょうか。
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2人

Q.ライバーの事務所でノルマが厳しくないところはありますか?

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大学4年生でライブ配信活動をしています。 不動産会社から内定を頂きそちらに就職しようと考えています。 副業としてライブ配信活動を続けていきたいと考えているのですが、続けていくことはやはり厳しいでしょうか? そして、続けるとなると今の事務所ではノルマが厳しいので、新しく事務所に所属しようと考えているのですがノルマが厳しくない事務所などはありますかね、、、? ポコチャで活動したいのでポコチャ専門のライバー事務所がいいと考えています。 今気になっている事務所はhttps://livestar.tokyo/…
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2人

Q.会計事務所の面接ではどのような質問を聞かれるのでしょうか?

jobq5508043

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会計事務所の面接についてお伺いしたいです。 どんなことを聞かれますか。
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1人

Q.資本金1000万円規模の会社員は結婚できますか?恥ずかしくない?

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高卒で従業員80人弱、資本金1000万のダンボールを製造する会社に就職する者です。 このような会社は町工場ですか?それとも中小企業ですか? 将来結婚できますかね? もし結婚できたとして子供ができて生活できますか? 最後にこのような会社で働いて恥ずかしいように思われますかね? できれば同じような会社(規模)の方に答えてもらいたいです。 全然そうでない方でも大丈夫です。
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10人

Q.大手企業に新卒入社した人が将来的に社長になることは可能ですか?

鮭ikura

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大手企業で一般社員が社長になることは可能ですか? 以前勤めていた会社の話ですが、社長候補は社長の息子でした。 大手企業に普通に新卒から入社した人が社長になることってあるんですか?
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8人

Q.退職ラッシュ中に口コミサイトへ自作自演の事例や経験はありますか?

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人事部メンバーが自作自演で会社の絶賛コメントをクチコミサイトに書いていました。こういう事例や経験はありますか? クチコミサイトに会社や社長を絶賛する内容を投稿していました。同様に複数の投稿があるので組織的な犯行だと思います。 直近要職から退職が増えており、社内の雰囲気はどう見ても良いとはいえません。 ベンチャーのためSNSには力を入れており、人事部は外部に良い情報を出したいのかもしれませんが、こういう自演行為はよくあるのか気になりました。みなさまいかがでしょうか。
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2人

Q.ブラック企業とはどういう会社ですか?見分け方が知りたいです

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ブラック企業とはどういう会社ですか? よくあるブラックとはどういう会社になるのでしょうか?
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3人

Q.零細企業はやばい?後悔したことがあるか教えてくれますか?

jobq2088081

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零細企業に就職して後悔したことはありますか? 検討中の会社の残業は年数回できない理由があればしなくていいそうです。 疑わしいのと零細企業は人手不足になりやすそうなので質問させていただきました。何卒宜しくお願いします。
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7人

Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか?

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大企業に行っても早期退職者が多い中まだまだ、日本企業には年功序列や終身雇用は根強く残ってますか?
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11人

Q.将来安泰な企業を探しているのですが外資系はそれに当てはりますか?

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とある有名大学生です。 超一流企業の総合職や外銀外コンを始めとした企業に内定を貰ったら将来は安泰ですか?
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8人

Q.年功序列を廃止した企業でも成果主義に移行できてない企業が多い?

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年功序列廃止した企業でも完全に成果主義に移行できてるとは言えない企業の方が多いんじゃないかなって印象がまだある。って本当ですか?
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2人

Q.会社が吸収合併されるってどのくらいの確率?

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社内で親会社に吸収されると噂が出ているのですか、どの位の確率で本当に吸収合併されるのでしょうか? 周りの友達に聞くと、再編はコロコロと状況が変わるから1週間前に吸収の話がなくなることもあったと言ってました。 本当に吸収合併の話とかは、状況が変わり未来が見えないものなのでしょうか?
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1人

Q.大手企業のグループ会社に勤務するら大企業に勤めていると言えますか?

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大手企業のグループ会社に勤務する場合、大企業に勤めていると言えますか? 東証一部上場企業とは、大企業と言えますか?(無名でも)
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2人

Q.大手企業への就職は有名大学でないと障害者枠といえど難しいですか?

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聴覚障害6級を持ってる大学生です。 新卒大手企業の障害者枠の就労を希望しております。 私が通ってる大学は偏差値50程度です。 大手企業の障害者枠とはいえどやはりそれなりに有名な大学じゃないと内定を貰うことは出来ませんか? 私の障害についてですが伝音性難聴であり、補聴器をつければたまに聞き取れない部分もありますがそれなりに皆さんの同じように聞き取れます。小学校から大学まで普通の学校に通学しており、コミュニケーションには問題ありません。 配慮としては手話や筆談は特に必要ありませんが、大…
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2人

Q.大企業や優良企業では学歴フィルターがあるのですか?

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大企業をはじめとした優良企業に行くには、専修大学文系と帝京大学文系だと多大なる差が生じますか?以下の条件があります。 ・全ての大企業(外食、サービス、運送業、警備業、不動産除く)と優良中堅中小企業からは学歴フィルターで弾かれるので、体育会系以外の普通の学生では低賃金で劣悪な労働環境の無名零細企業しか就職先がありません。 ・土日祝休みで大卒相応の収入が得られる企業に入りたければ、最低でもワンランク上の成成明学獨國武以上に入らなければ無理です。 これって本当なんですか?
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7人

Q.大手企業のデータセンサーは高学歴が配属される部署ですか?

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理系東大卒で某大手通信会社に採用されました。 本社勤務でプログラミングと思ってたのに配属先がデーターセンターで、所謂工場みたいな作業な感じです。プログラミングは専門ではなかったので仕方ないのかなとは思いますが、 求人募集サイトとかで、データーセンターは学歴不問です。 何の為に東大出たのか悲しくなります…でも今更就活も出来ず悩んでいます。データーセンターの仕事は高学歴の人が配属される部署でしょうか?
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6人

Q.新卒と中途採用では年間何人くらいの応募者がきますか?

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みなさんの会社の求人には、年間何人くらいの応募者が来ますか? 採用を担当されている方にお聞きしたいのですが、 新卒・中途問わず年間で何名くらいの方が応募されて、説明会または選考に参加されていますか?それを何人くらいの担当者で対応されていますか? また会社規模は何名くらいの企業でしょうか? 私の在籍する会社は100名程度の規模なのですが、1000人ほどの応募者がいたため、これが多いのか少ないのか普通なのか知りたいと思いました。 よろしくお願い致します。
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2人

Q.大企業とベンチャー企業ならどちらに転職するのが良いと思いますか?

kiriton

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大企業とベンチャー企業のどちらに転職するか、迷っている友人がいます。同じように迷って、結局ベンチャー企業を選んだ方に、その決め手、成功や後悔などの体験談をご教示いただきたいです。
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8人

Q.課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していていきますか?

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これからの時代、課長や部長のような管理職ポストは昔と比べ減少していくのでしょうか? 昔のようにみんなが課長、部長になれた時代は終わりですか?
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5人
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