新卒でとにかく正社員として、まったく適性のない仕事や希望と違う仕事をするのと、 適性をややりたいことを優先して、派遣や契約、パートなどの掛け持ちをして、手取り額を多くし希望職種・業種での職務経歴をつけて、 正社員としての転職を目指すのとではどちらが合理的ですか？

こんなに朝が怖いものでしょうか？ 23歳、女、法人営業正社員です。昨年4月に入社したばかりです。 仕事内容は、毎日新規開拓のみで、飛び込みと電話営業ばかりです。 営業の仕事が嫌で嫌で、苦痛でたまりません。 鬱なのかもしれません。 仕事の前日も眠ると朝になるのがこわくて早く寝る事ができません。 社会人とは、こんなもんなのでしょうか？ 私はこれからどうするべきでしょうか？

2017年1月から業務委託にて勤めることになりました。 もちろん保険などの保証はありません。 ですが、この会社が好きだったので2015年1月からバイトととして始め、 今年引っこ抜かれ、1月から業務委託として一年契約づつの契約を結びました。 今の部署(バイトのときやっていた仕事の延長)が業務委託しかないのですが、 本当言えば、違う部署に正社員、または契約社員として異動できたらと考えています。 バイト→業務委託→正社員なんてなれるのでしょうか？？ 正社員として中途採用で来年受け直して受か…

仕事を途中でなげだしてしまいました。 きっかけは、とある仕事をなかなか習得できなかったからです。 質問すると自分でやれと怒られ、自分でして提出するとなぜ質問しないのかと言われ、 なぜこんなやりとりになるのかわからず、どうしたらいいかわからなくなりました。 こちらに原因があるとは思うのですが、耐えきれずこの仕事はできないと突っ返してしまいました。 本来であればどういう行動をろとるのが正しかったのでしょうか。 自分でもどうしたらいいかわかりません

IT企業などは社員の平均年齢が２８歳とかよく見かけますが、３０を越えたあたりから、 辞めていくということですよね？ 辞めたあと、それらの人はどこへ行ってしまうのですか？ 同種の業界はどこも若い人ばかりなわけですし、同業他社に転職してももって５年というとこでしょう。 管理職にありつけなかった場合はどうなるのですか？

両親から「安定したところで働き続けてくれることが親孝行だから働いて」と言われます。 今は正社員として実家を出て働いてます。 ですが親からがんばって働け、働け、お前は考えが甘いから、がんばって働け！とばかり言われ、働くことがプレッシャーに感じています。 現に職場でも嫌なことがあり、辞めたいとも思います。でも辞めたら怒られるのは目に見えています。 親元を離れたら、自分の道を決めるのは貴方だし自由だ。 といろんな人に言われますが、そうともいけずに辛いです。 働き続けることは本当に親孝行なのでしょうか…

新社会人のものです。 新卒半年足らずで、業績不振になり周りが40代以上でクビを切れず、 対して20代の私は家族もいなくて、やり直しができるからという理由でリストラの対象になり、会社都合の退職をすることになったのですが、面接では人事受け悪いですか？ 自己都合のほうが受けがいいのですか？

人嫌いの人に向いている職業とはなんでしょう？？ 僕自身、BtoCの営業などをやっていたこともあり、営業であったり接客の仕事ができないことはないのですが、 なにぶん興味関心が湧く人間が少ないもので人と話していると疲れてしまいます。 お金とは人が払うものですので人が価値を感じないものに対してお金は払われない、 ビジネスにならないことは重々承知で質問させていただくのですが、人に対する興味関心が薄い人が活躍できる仕事はなにかないでしょうか？？ 僕自身、受験で慣れていることもあり、書類を扱ったりは得意で…

40すぎまで長いこと事務方をやっていますが、 最近、会社の経営が思わしくなく、リストラ候補になっているような雰囲気です。 多分流れ的には、まず営業への異動を命ずる。 元々営業の経験がないので、いやになって自主的に辞めさせる。 あるいは、重いノルマを課されて、未達を理由に辞めさせる。 というようなことなるかと思います。 この場合、会社を辞めるおとしどころはどのへんにあるでしょうか？ 会社の意図する自己都合退職にはなりたくないです。 といって、無理矢理会社に残るのも雰囲気的に無理です。少し…

現職の大企業で安定して働くか、ベンチャーでキャリアアップを狙うか、どちらが良いと思いますか？ 前者の場合、役職は上が埋まってるのでなれない、給料は全然上がらない、安定して働ける、後者の場合、マネージメントにつける、会社のコアメンバーになれる、給料アップが見込める、会社の安定性は不明瞭 終身雇用制が崩壊したといいつつも、やはりある程度の年齢になったらそうそう転職はできないでしょうし、長く勤められる会社にいたほうが良い気がしますが、キャリアは魅力的です どう思われますでしょうか？

転職活動が上手くいかない23歳の大卒の女です。 10月で新卒で入った会社を激務だったため退職して今、就職活動中です。 社員での事務職を希望しており、やっと、3社最終面接にいきましたが、 本日すべて落ちて振り出しに戻りました。 志望度が高かった分ショックも大きくて立ち直れておりません。 やはり、事務職は厳しいのでしょうか？ また、エージェントサービスを使っておりますが、1月からの就職活動はさらに厳しいと言われておりますが本当に厳しいのでしょうか？ 前職は販売職のため、なんとか事務職を辞…

新しい職場の事で困っているので、どなたかアドバイスください。中途で入った会社で、数ヶ月程経ったのですが、業務外の事をやらされており、全く未経験の分野の仕事ですが、一応取り組んではいる状態です。 ただ、OJT等なく、教えて頂ければそれなりにできるとは思うのですが、質問しても聞くなと言われたり、自分で勉強してと無理難題を言われて困っています。 正直自分の本業でもないですし（入社時の仕事内容には含まれていなかった）きちんと教えて頂けるのであればお手伝いしたい気持ちもありますが、 こんな状況でできる…

自分はジョブホッパーになってしまうのではないかと不安です。 前職では新卒入社で2年半勤め、現職では1年強勤めていますが、部署の存続危機や業務内容に理想とのギャップがあります。 そのため、近いうちに2回目の転職をするかもしれません。年齢的にも早めのアクションをした方が良いのかという気持ちもありますが、3年以上勤めたことがないことを考えると次は難しいのかなという気持ちもあります。 自身、こうありたいとか理想みたいなものに固執してるせいか、現状に不満を持ちやすい性格であり、それが次の転職を簡単…

35歳、とあるベンチャー企業のビジネス開発担当取締役になるか、大企業に残り、あと数年間経営企画の経験を積むか。将来はベンチャーの経営陣としてビジネス開発、推進の中心にいたいと思っています。

転職活動をしていました。 かねてより希望していたプログラマーの仕事に内定がこの間きまりました。 私は地方から東京に通って就活していたのですが、 入社承諾書を郵送ではなく、わざわざ本社まで持って来るよう言われたのです。 正直郵送じゃダメな意味が分かりませんし、 他の会社は郵送で大丈夫だったので、「変な会社だなぁ」と思ってしまいました。 これって普通のことなのでしょうか？

今年入社ですが、今の会社を辞めようと思ってます。 同期も辞めるため私はすぐには辞めさせてもらえないと思います。 あまりにも長くは働きたくありませんので辞める理由をしっかりしたものにしたいのですが… 理由としては給料面のよさ、勤務地のよさ、将来が安定している親の会社にいきたいこと、 今の仕事にやりがいはないこと、長く働く女性はいない会社にいても仕方がないなど色々あります。 どういうことを話せば納得してもらえるのでしょうか。

私は40歳で20年間勤めた会社を退職しました。 貯蓄と退職金で1700万あります。 再就職しようと思っていたのですが、なかなか就職先が見つからないので、コンビニでアルバイトしています。 月収8万です。 贅沢しなければ65歳まで、このままで大丈夫な気がします。 少し不安ではありますが。 早期退職された方、どのように過ごしていましたか？ また、どのように過ごすのが良いと思いますか？ 知り合いベースでも構いません。よろしくお願いいたします。

仕事が怖いです。 会社に入って1ヶ月の新入社員です。 入社できたのは良かったのですがカメラ関係の会社に入社したのですがカメラのボタンや簡単な操作方法が覚えられません。 修理の入力方法や販売などもしているのでレジの操作方法など他に覚えることもあり、全部完璧にしようと思うとパニックになって仕事が怖いです。 先輩や上司などからは1ヶ月でその調子だと研修期間を越すのは厳しいと言われてしまいました。 普通は1ヶ月で覚えるものなんでしょうか？

仕事が怖いです。私は23歳ですが、1度転職をしています。 人に質問をする時に自分の考えていることが伝えられなかったり、相手の話していることを理解するのに時間がかかったりします。 それに、一気に話しをされると頭の中がこんがらがり、何をしたらいいのか分からなくなります。 それに伴い、パニック状態になってしまいます。 これから仕事を探して、転職を考えていますが、全てがそうではないと思いますが、同じことになりそうで、怖くてたまりません。 やりたい仕事も見つけられず、どうしたらいいのか、分かりません。

はじめまして、就職活動をおえたばかりの大学生です。 質問ですが、 30歳になると、若い頃と違って仕事出来る時間が減ってくるというのは本当ですか？ それは営業職の場合とかでしょうか？みなさんがキャリアを通して年齢を感じた体験談を聞きたいです！

200名規模の会社で40人ほどの部門の管理職をしております。 私の部門では３つのプロダクトがあり、席もプロダクトごとに分けておりました。しかし来年度の新卒・第二新卒が15人ほど入ってくるため、席配置について悩んでおります。 現在はプロダクトのグループごとに席を配置しています。 プロダクトごとのまとまりはいいのですが、プロダクトを跨いだ技術交流などは少なく、また受け入れる新人が多いことで現状のまま受け入れるとより交流の希薄化が発生すること、またノウハウの蓄積がバラバラになってしまうことを危惧…

仕事を辞めるべきかどうか悩んでいます。現在、某大企業で管理職をしている者です。大学卒業後、ずっと仕事をしてきました。 若いときは、仕事の難易度が高いほど、また問題課題が多いほど、仕事に対する意欲が強く、なんとか乗り越えてきました。 しかし最近は年のせいか、問題課題が多いと、心が疲弊してしまう自分がいます。 最近では、何のために働いているのか分からなくなってきました。こんな気持ちのまま働くことに罪悪感を覚えます。 辞めるのであれば、区切りとして2017年3月末と考えています。 このことについて、…

いままで営業の世界で生きてきまして、こんな商品買う人いるの？って物も売ってきました。 しかし、王道の保険や住宅、車などは取り扱ったことがありません。 最近色々ありまして不動産売買の仕事に興味を持ちどうせやるなら独立したいと考えております。 ただいま31歳、未婚、個人、法人営業四年ずつくらい。 これで未経験業界へやっていく為に必要なことありましたら教えてください。 FP3級、簿記3級は最近とりました。宅建、も取得予定です。 市場的にはねらってもいい市場でしょうか？一応ビジネス的に狙ってい…

3月末で退職を考えてるのですが、いま申し出るとしてきっと引き止められると思います。 その場合、辞める月を先延ばしにされそうになったらなんというべきでしょうか？ ちなみにまだ職は決まってませんが、活動をすすめて3月末までには必ず決めるつもりです。

40代、人生の岐路です。 家族も抱えている中、外資に買われた今の会社に残るか、給料下げて関係会社に行くか別の会社に行くか選択しなければなりません。 どれも将来のリスクは似たり寄ったりな気がします。 最近は流れに任せるのもいいか、と思い始めました。 色々考えるのですが、どれを選んでも結局収まるところに収まるのかもという気もします。 決められない言い訳なのですが、こんな消極的な決め方をどう思いますか？

田舎に住むのって大変なんですか？ 転職活動中をしています。内定先がありまして１つは東京で給料は平均かと思います。 もう１つは田舎で給料は圧倒的に高いですが、車がないと生活できない程の田舎です。 私自身ずっと都会に住んでいるのでわからないのですが、田舎で暮らすというのはどれほど大変なんでしょうか？

挫折があっても人生はやり直せると思いますか？大学中退という大きい挫折を経験しました。 進学校を卒業して関東の有名私大に進学したのですが無気力になり大学中退して塾講師のバイトをやっています。(高卒です) 周りに本当のことは言えないので学歴や職業を聞かれたときは「○○大学を卒業してそこそこの企業に就職した。」と嘘を言っています…。 この前、同窓会に行ったとき周りの同級生が大卒で就職していたので惨めに思いました。 これから自分はやり直すことができるのでしょうか？

仕様の決定力がないプロデューサーやディレクターはどのように始末してますか？ やはり、泳がせておいて、決まった後に短納期で完成させるなら、それ相応の料金をもらう対応をしていますか？それとも期日を伸ばさせますか？ 皆様は、どのようにしてますでしょうか。

今年新卒で一年目のものです。 仕事も徐々に一人でこなしていく機会が増えてきて、自分でも自発的に仕事をしていこうという目標の 中仕事を最近ようやく取り組めていけるようになってきました。 そこで質問なのですが、上司として、部下がどういったアクションをした時に驚いたとか 感心したとかありますか？何か参考になるようないいきっかけがあればと思っています、よろしくお願いします！

大手上場企業の営業を勤めているものです。 この間の電通の事件以降、様々な企業各社などが社内の労働体制の見直しを強いられたと思いますが 皆さんの企業はどのような対応をされましたか？ 自分の会社は20時に完全消灯といった対応がされましたが、家に帰ってしっかりと仕事をしていますｗ 他の企業はどんなことが起きているか気になり、質問してみました！よろしくお願いします