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企業に関するQ&Aをまとめています。
企業に関する注目のQ&A

Q.リクルートでの女性のための制度は機能していますか?

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新卒4年目の女性です。 現在、30人規模のベンチャー企業に勤めているのですが、女性のため制度がありません。 今後のライフプラン考えると不安なため、転職を検討しています。 転職先として規模のもう少し大きいリクルート考えてのですが、実際、同社の産休、育休を始めとした制度は機能していますか? 職務経験がある方がいましたら、教えていただけると幸いです。
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2人

Q.GMOへ転職を考えているものです。社風を一言で表すと何ですか?

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転職を考えているものです。 GMOグループの社風を一言で表すと何ですか? また、グループ会社ごとに社風はことなりますか?
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3人

Q.ビズリーチを退職される方の理由を教えてください。

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新卒2年目の者です。現在、ベンチャー企業に勤めていますが、社長のワンマン経営のためもっと裁量権のある成長できる環境へ転職を考えています。 ビズリーチを転職先の候補として考えているのですが、同社で勤めていた方がいましたら、退職の理由を教えてください。 現在のような失敗をしないよう、参考にさせていただきたいと思います。
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2人

Q.リクルートホールディングスの営業で仕事をしていて良かったと思う理由を教えてください。

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とある大手金融企業で営業として働いている3年目の者です。 次のキャリアとしてリクルートホールディングスへの転職を考えています。 同社で勤めていた方に質問です。 リクルートの営業として仕事をしていて良かったと思うことはありますか?その理由と一緒に教えてください。
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2人

Q.グリーへの転職を考えていますがどのようなところに仕事のやりがいを感じてますか?

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新卒3年目のエンジニアです。 グリーへの転職を考えていますがどのようなところに仕事のやりがいを感じてますか? 現職ではチームというよりも個人で動くことが多くやりがいを感じられません。 ぜひ次のキャリア選びの参考にさせていただきたいと思います。回答よろしく願いいたします。
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1人

Q.DeNAの新卒の年収や初任給はいくら?第二新卒の場合は?

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新卒のほうが中途と比べて年収がいいと聞きました。 本当ですか?どれぐらいの違いがありますか?
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1人

Q.楽天では正当な評価を受けている受けていたと思いますか?評価制度と併せて教えてください。

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50人規模のベンチャー企業で働いている新卒3年目のエンジニアです。 正当な評価を受けているという感覚がなく、転職を考えています。 評価制度が整った、今の会社よりも規模の大きい会社への転職を希望しています。 楽天を候補として考えているのですが、同社で勤めているまたは勤めていた経験のある方がいましたら 皆さんは正当な評価を受けている受けていたと思いますか?評価制度と併せて教えていただけると幸いです。
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2人

Q.キリンの年収は業界から比べてどうでしょうか?

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キリンの年収は飲料業界から比べてどうでしょうか?年功序列だとは思うのですが、20代後半でいくらくらいもらえますでしょうか?
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Q.Rettyで得ることのできる成長をその理由と一緒に教えてください。

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とある大手IT企業で営業として働いている者です。 最近、次のキャリアをゆっくり考える時間ができました。 自分自身の成長を第一に考え、ベンチャー、スタートアップへの転職を考えています。 自身もヘビーユーザーであるRettyの選考を受けようと思うのですが、 同社で働いている方がいらっしゃいましたら、同社で働いているからこそ得ることのできる成長をその理由と一緒に教えてください。
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1人

Q.DeNAでの仕事のやりがいを教えてください。

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新卒4年目の営業です。 現職では一定以上の仕事をなかなか任せてもらえずやりがいを感じらずに転職を考えています。 DeNAの選考を受けようと考えていますが、同社で勤めている方はどのようなところに仕事のやりがいを感じてますか? 回答よろしく願いいたします。
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Q.リクルートは採用市場において人気の企業だと思うのですがなぜでしょうか?

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中途、新卒問わず、リクルートは採用市場において非常に人気の企業だと思うのですがなぜでしょうか?
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2人

Q.リブセンスでの仕事のやりがいを教えてください。

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新卒3年目のエンジニアです。現在、大手IT企業で働いています。 これまでは先輩方についていくために必死で働く日々でしたが、最近は精神的にも肉体的にも余裕が出てきました。 その余裕のせいか、このサービスは誰かが使ってくれるものなのだろうかと疑問を感じながら仕事をしている今日この頃です。 より社会にインパクトのあるものを作りたいと思い、転職を決意しました。 今度優秀なエンジニアの方がたくさんいる評判のリブセンスの選考を受けようと考えています。 同社・で勤めている、または勤めていた方がいらっしゃれば…
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1人

Q.リクルートへ入社を決めた理由と入社後に感じたギャップを教えてください。

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ベンチャー企業で働く3年目です。 20代のうちに新規事業の立ち上げに携わりたいと考えています。 現職はベンチャーとはいえ、利益的に落ち着いている会社であり、この会社で意図していた経験ができないということがわかりました。(採用時には新規事業に携わることができると言っていたのですが。) 上記の経験をするために、リクルートへの転職を考えているのですが、リクルートで働く皆さんは入社時にどのようなことを考えていましたか?また、入社後、ギャップは感じていませんか?
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1人

Q.アドウェイズの仕事のやりがいや面白さを教えてください。

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某日系大手で営業として働いているものです。給料や職場の雰囲気には不満はありませんが、今の業務内容に面白みを感じられず転職を考えています。 アドウェイズを候補として考えているのですが、同社で仕事をしていて感じるやりがいや業務の面白さを正直に教えていただきたいと思います。よろしくお願いいたします!
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1人

Q.ドリコムはすごくチャレンジングな会社だと感じるのですが、実際はどうでしょうか?

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今は大手で働いていますがベンチャー企業に興味を持っており、将来的には自分事業を起こしてみたいとも思うようになりました。ちょっとしたご縁があり、ドリコムの中途採用選考を受けようと思っています。 ゲームだけではなく他の事業にも注力していらっしゃるところを見ると、すごくチャレンジングな会社だと感じるのですが、実際はどうでしょうか?
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2人

Q.サイバーエージェントへの入社後に感じたギャップを教えてください。

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セカンドキャリアとしてサイバーエージェントを考えているものです。 同社の社員または元社員の方がおりましたら、入社後に感じたギャップを教えてください。
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1人

Q.ビズリーチさんの社員の多くが採用へのコミットメントが高いのはなぜでしょうか?

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ビズリーチさんの社員の多くが採用へのコミットメントが高いのはなぜでしょうか。 ビズリーチの社員何人かに熱心に誘って頂きまして、そこまで自社に自信を持って勧誘できるのは素敵なことだと思いました。 そのような良い文化がどのように形成されているのか気になりました。 会社の方針だからか? 愛社精神にあふれているのか? 事業を伸ばすために優秀な人がほしい(事業へのコミット意識が高いのか)? 本当に人が足りないのか? よろしければご回答ください。
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1人

Q.ミクシィでは業績が伸びていることもあり社内の雰囲気は良好ですか?

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とあるソーシャルゲームの会社でディレクターとして働いています。 モンストが大ヒット中のミクシィに興味があり転職を考えています。 ミクシィってどんな社風の会社ですか? やはり業績が伸びていることもあり社内の雰囲気は良好ですか?
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1人

Q.リクルートキャリアの企業文化や制度など、入社前に知っておくべきことを教えてください。

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株式会社リクルートキャリアについて教えて下さい。 当方は新卒5年目の男性です。同社への転職を検討中しています。 企業文化や制度など、入社前に知っておくべきことを教えてください。 口コミサイトは見ましたが、これでもかというほどポジティブなことしか書いていないため、逆に不審感を覚えています。 よろしくお願いします。
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1人

Q.大手とベンチャーの年収の違いは?

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大手とベンチャーだと年収ってだいぶ違うんですか? ボーナスがないベンチャー企業があると聞いたことあるんですが…
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4人

Q.グリーに転職を考えているのですが、数年前に希望退職者を募ったこともあり、社内の雰囲気が気になっています。

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新卒5年目、通信系の大手企業で営業をしています。 グリーに勤める友人からの紹介で転職を考えているのですが、数年前に希望退職者を募ったこともあり、社内の雰囲気が気になっています。友人はいい雰囲気の中で仕事ができていると言ってますが実際どうなのか、ぜひ教えてください。
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1人

Q.DeNAではチームの一体感を感じながら仕事ができる環境がありますか?

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とある大手IT企業で働いている、2年目のエンジニアです。 会社の雰囲気が最悪です。自分のミスを認めず、必ず誰かに押し付けます。 もっとチームとして一体感を持って働きたく、ベンチャー企業に転職したいと考えています。 候補としてDeNAを考えているのですが、同社にはチームの一体感を感じながら仕事ができる環境がありますか?
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Q.ヤフーでエンジニアとして成長した点を教えてください。

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新卒4年目、今は某企業でエンジニアとして働いています。 20代後半でキャリアアップのために転職を考えています。 イベントで出会った方の影響もあり、ヤフーの選考を受けようと思います。 同社で働く方または働いていた方がいましたら、 ヤフーで仕事をすることで成長したと思う点を3つ教えてください。
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1人

Q.リクルート出身の起業家が多い(と思うのですが)理由はなぜでしょうか?

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リクルート出身の起業家が多い(と思うのですが)なぜでしょうか? 
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2人

Q.CrowdWorksの家賃補助っていくらまで出ますか?

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CrowdWorksへの転職を考えているのですが、家賃補助っていくらまで出るんでしょうか?
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1人

Q.ビズリーチの営業の方はどのような成長を感じていますか?

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新卒5年目の営業マンです。現在は大手メーカーに勤めています。 できる仕事の範囲が非常に狭く、ビジネスマンとしての成長に焦りを感じてます。 より裁量権を持って仕事ができる企業への転職を考えており、友人の勤めているビズリーチへの転職を考えています。 同社の社員、または元社員の方に質問です。 ビズリーチでどのような成長をしたと思いますか?また、その理由はなんですか?
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1人

Q.クラウドワークスの社員さんは休日も仕事するんでしょうか?

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クラウドワークスへの転職を考えているのですが、休日もお仕事されるんでしょうか。 部署によって異なるかと思いますが、どこの部署が忙しいのかもしれたら幸いです。
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1人

Q.リクルートやじゃらん営業の仕事はきついのは本当ですか?

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リクルートのグループ会社に営業職で転職を考えています。 リクルートはホットペッパー、リクナビ、スーモなどメディアが事業の中心かと思います。 広告営業を行うことになると思うのですが、広告営業はノルマがきつく、ゴリゴリのイメージです。 だから、それを達成するためにかなり会社の雰囲気も悪かったりもするのかな?とも思うのですが、リクルートの営業のノルマ等はどうなっているのでしょうか?ノルマ達成できないと会社の雰囲気がわるくなってしまうなんてことはありますか?
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1人

Q.サイバーエージェントで働くメリットを教えてください。

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サイバーエージェントで働いていた友人が先日独立したそうです。 サイバーエージェント時代の話を聞いても結構な給料をもらっていたようですし、楽しそうに仕事をしていました。 独立後も少しずつ事業が前進しているようです。 サイバーエージェントで働いている方、働いていた方が思う"サイバーエージェントで働くメリット"ってなんですか?
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1人

Q.DeNAに入社してから感じたギャップ

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転職活動を行っている5年目のものです。DeNAの選考を受けており、社員の皆様ともフランクにお話する機会をいただいています。働く方の空気感や社内の様子がなんとなく見えてきた感覚を持っているのですが、DeNAで働く方または働いていた方が感じたギャップを教えていただけると幸いです。ポジティブなものも、ネガティヴなものもリアルベースで伺いたいと考えております。よろしくお願いいたします。
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