社内異動について。 現在は金融機関のフロントで働いています。しかし、4月にリスク管理部に異動になります。リスク管理部に異動することは、一般的にネガティブ、ポジティブ、どちらの異動なのでしょうか？ 異動を命じられていたのが初めてで、戸惑っています。当社では部長、常務なども1-3年異動することがあります。 しかし、リスク管理部というところが会社にとって、どのような立ち位置の部署なのかわからないので、現在のフロント部署から出してもいい人として、指名を受けたのかなと、個人的に思い、気持ちの整理が…

年収の上がり幅は？

上京するべきか 東京へ上京するか迷っています。 会社の家賃補助は数万円ほどですが、オートロック付きの物件などを選ぶと家賃が10万円以上になってしまいます。都内で生活するとなると、しばらくの間は夜職をしなければならないかもしれず、それならば無理に上京してまで就職する必要はないのではないかとも考えています。 ただ、20代のうちには一度は東京で生活してみたいという思いもあります。それなら、新卒を機に上京する方がいいのかなとか。 どう思われますでしょうか？

借り上げ社宅についてです。 2025年4月より、内定された会社で働く予定です。社宅は抽選で、それに当たった旨がメールで来ました。1月30日までに申請書を出すように言われています。しかし、私は一般の賃貸で現在満室中の物件に住みたくて空室になるのを待機している状態です。 2月末までに空室情報が出れば4月から入居できると不動産屋に言われています。もし空室がでなかったら抽選で当たった借り上げ社宅に住みたいです。 とりあえず1月30日までに社宅の申請書を出して、2月末までに一般の賃貸で空きが出たら社宅…

年収103万円の壁が話題になっているのですが、壁が178万円になったととすると会社員に関係ありますか？ 我が家は共働き社会人なので103万円の壁が直接関係ないように感じています。 ご存知の方よろしくお願いいたします。

雇用保険について 以前就職困難者として雇用保険受給したものです。 あれから5年ほど務めましたが体調が悪く会社をやめましたが、ハローワークにいけばまた就職困難者として300日の失業保険はもらえますか？ それとも前回と同じように病院にいって診断書が必要ですか？

旦那さんより収入が高い奥さんの割合が気になります。

一年目の年収

1/13の成人の日は祝日で休みですよね？

11/15の七五三って祝日で休みじゃないんですか？

【現状】正社員20代男性で日配品の食品製造業をしています。 【聞きたいこと】職場で有給が取りずらいです。有給は申請すれば取れるには取れるのですが、有給を申請する際、会社の上司、総務から毎回詳しく理由を聞かれ、どうしても休みたい日があるのであるならば、計画有給5日(会社都合で日時を決められる)を、ずらして休むようにと言われました。 他の会社でも有給をとる際、この様なことを言われるのは普通なのでしょうか？ そして会社は5日だけしか有給を取らせたくないのでしょうかね…？ この様な会社で有給を取り…

【聞きたいこと】転勤の頻度と転勤の場所、希望の通りやすさについて教えてください。

産業機器メーカーで副業を許可している企業は大企業だけでしょうか？ そもそも副業可と公表していない企業が多く、中小企業に至っては副業についての規約もないような感じでしょうか？ 知見ある方お教えいただけますと幸いです。

【現状】大学4年、修士進学予定です。 【聞きたいこと】 結局、やりたいこととお金どっちが大切かわかりません。 一番幸せなのは800万円くらいと聞きますが実際どうなのでしょうか？ 睡眠はいっぱい取りたいし趣味の時間も欲しいですが、お金も欲しいです。 自分に合ったバランスはどうしたらわかるでしょうか？

30歳や部長の年収はどのくらいですか

Job型雇用は昇給にポジティブな効果がありますか？ Job型雇用になるとこのまま同じ会社で社会人を続けたらメリットとなるのかを知りたいです。

年間休日ってどのくらいありますか？

23卒👩🏻‍🦰です。最近人間関係に悩んでいて(上司がパワハラ系で2人辞めた＋1人休職中)転職を考えています。この待遇は一般的にどうなのでしょうか？上司の嫌味くらい我慢すべき？ ・土日、祝休み ・事務職、テレワーク無 ・フレックス無、時間休有(1時間単位) ・基本給23万 ・固定残なし ・賞与年2回 (合計4.5〜5ヶ月分) ・残業平均0-10時間 (繁忙期2ヶ月のみ30-40時間) ・30歳 年収500-550万円 ・勤務地(原則転居を伴う転勤なし) ・通勤手当、残業手当、家賃補助あり ・今年(24歳)の…

知人の話です。 会社が女性管理職を増やしたいので、管理職にならないかと打診されたそうです。 しかし、知人は理由が気に入らないからと断ったそうです。 正直勿体無いと思っており、管理職にチャレンジした方が良いとアドバイスしたいです。 良い提案方法はないでしょうか。

大手企業における「係長」（管理職の一つ手前のポジション）に昇格する年齢について 会社によって課長代理や係長など呼称は色々あると思いますが、 管理職手前のポジションに就く年齢は、大手企業においては何歳くらいが平均なのでしょうか。 私（33歳）は中小企業で部下なし課長職なのですが、大手企業（社員数万人規模）に勤める同い年の友人が今年ようやく係長になったとのこと。 「これでも早い方」と言っていたのですが、これは本当なのでしょうか？ 少し話を盛る気質のある友人のため、心の中で引き算して受け取って…

試用期間６カ月を設けてその間を有給０な会社は何か問題があったりしますでしょうか？ 基本的に離職する社員が多いから試用期間を長めに取っているなどの理由が考えられますでしょうか？

【現状】 25歳で去年の2月から買取店のオープニングスタッフとして働いています。現在オーナーとなっている会社が、店舗の売上が立たないという理由から撤退することが決まりました。 店舗の営業は3月末で終了し、現在は店舗の片付け作業のため今までどおり出勤をしています。 【聞きたいこと】 以前に質問したときから状況が変わりましたので、再度ご意見を聞かせていただけたらと思います。 質問内容を一言で現すなら、「会社が下した自己都合退職という処理は正当なのか？」「こちらからできるアクションはあるのか？」…

【現状】退職をする場合 【聞きたいこと】退職する場合、退職届を提出してから何ヶ月後を退職日にすることが一般的なのでしょうか。有給消化含めて2ヶ月後くらいかなと考えております。

先月中ごろから適応障害になって休職しています。 医者から何か月休むかと聞かれ、とりあえず１か月で診断書を作ってもらい、会社にも伝えて休ませてもらうことに。 そして今月初めに、今後について話し合いたいから職場に来てもらえないかと連絡があり、職場のいかないといけないのかと考えただけで動悸のような症状に襲われ、とても行けないと感じその旨を伝え、とりあえず休職１か月が終わる今月中頃前に延期させてもらいました。 でもそれから、あと半月もしないうちに休職が終わってしまう、働くことできるのだろうか、そも…

【現状】2３歳で2024年新卒としてでスタートアップ会社（半年未満の会社）入社しています。 月給23万ボーナスなし（今のところ、これから厳しいかも）手取り20万もないはず 早めに転職するべきですか？

現在2年目事務系総合職24歳です。 お給料は基本給22万＋家賃補助2.3万円＋残業代月0-2万くらいです。 ボーナスは年間100万くらい。 年収は約400万。 このお給料は安いですか？それなりですか？

4月から働く新社会人(18歳)です。 私の就く会社では入社初日から有給が10日支給されます。 私は6月の末に2日連続して予定(どうしても行きたい所)があるのですが、入社して2ヶ月の未熟な私が連続して有給を取得しても大丈夫なのでしょうか。また、その有給を取得した場合今後のキャリアアップや昇給に関わってきますか。 親に相談した際は｢行くのはいいけど、今後に影響するぞ｣と言われています。 この1件のことを考えるだけで胸が締め付けられる感じになります。 どなたか、ご回答のほどよろしくお願いします。

今の職場環境がひどくてストレスも半端じゃないので、辞めようと思って密かに転職活動をしていました。 しかし、思うように活動が進まずに半年くらい経ってしまい、ついにストレスで心や体が限界だったのか、不眠になり一睡もできないまま出勤せざるを得ない時もありました。人がぎりぎりの少ない職場なので。 さすがにこれはもう無理だと思い、社長と上司に話し合いの場を設けてもらい、事情をすべて話しなんとか１週間休ませてもらうことになりました。 その間に病院行って診断もしてもらうということで。 実は以前も似たよう…

皆さんの勤めてる会社は面談とか、上の人と話す場はありますか？ 私の勤めてるところは一切ありません。 やりたい仕事とか、思う事とか、その他色々話す場が一切設けられないんです。 昇給やボーナスの面談とかもないので思うことが色々あっても吐き出せずにモヤモヤしています。 転職サイトとか見ていても定期的に場を設けてる会社が割とありそうですが、あっても面倒なのでしょうか。 また、ある方はどのくらいの頻度でありますか？

企業の賃上げが進んでいますが、これから更に賃上げが進むと思いますか？