実力不足を理由にPIPが適用されました。
【現状】
3年間働いていましたがチームリーダが変わってから実力不足を理由にPIPが適用されました。
PIP終了後、元のポジションに戻れず、異動させられる可能性もあります。
経験した職種はテクニカルサポート1.5年、アプリケーションエンジニア1.5年になります。
【聞きたいこと】
皆さんは同じような状況で転職するか、PIP and 異動で信頼を積み希望するポジションに返り咲くか(転職しない)どちらの選択肢を取られますか?
理由も合わせてご教示ください。
【…