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新人教育に非常に力を入れております。証券会社からの転職者が多い中で、新卒を大切にする文化があります。
人事評価は適正にして頂けたと思っています。 360度評価も導入されています。 意味のない昇格昇進試験がなく、実力成果を適正に評価していると思っています。 海外で働く機会もあり、海外勤務経験が無くて海外勤務を希望する人にはチャンスがある会社であると思います。
営業前の研修が整っている印象。現場では課長が面倒を見ていることがあり、課長の負担が大きそう。
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