• ポリプラスチックスの評判・口コミ・Q&A

ポリプラスチックス株式会社
■会社概要: 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック(エンジニアリングプラスチック)のリーディングカンパニーです。 エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。 国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸と...

注目のQ&A /  ポリプラスチックス株式会社

ポリプラスチックスとダイセルとの関係について教えていただけないでしょうか?

親会社のダイセルとの関係について教えていただけたら幸いです。 1.待遇は親会社を超えないように設定されていますか? 2.管理職に、ダイセルからの出向者...

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注目の評判・口コミ /  ポリプラスチックス株式会社

ポリプラスチックス株式会社
ワークライフバランス・残業

研究所ではほぼ月40時間以内で残業時間が管理されて...続きをみる

研究所ではほぼ月40時間以内で残業時間が管理されており、それを超えるようであれば上司が仕事の割り振りを行ってくれる。 しかし生産部門では仕事が属人化しており、残業時間管理はあってないようなもの。 有給休暇については取得については嫌な顔をされることはまずないが、所属する部署や自分の抱える仕事量に左右され、消化できる人とできない人の二極化が進んでいる。

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年収・ボーナス

メーカーでは給与水準が高い。 総合職は、全員が管...続きをみる

メーカーでは給与水準が高い。 総合職は、全員が管理職になる想定の給与テーブル。 組合員給与レンジは38才くらいで頭打ち。 最短で管理職。 よほど問題がなければ35才から自動昇格。 ほとんどが部下なし管理職。 管理職にはほとんど価値はないが、 年収は900万以上からスタート。 それ以上の昇格基準は明瞭ではないが、 年齢と評価で上がるが、年齢をかなり気にする。

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仕事のやりがい・働きやすさ

やりがいを中途社員は感じることはない。 中途社員...続きをみる

やりがいを中途社員は感じることはない。 中途社員はやめる確率が高い。 たいして仕事ができないが、この収入貰えるから居座る人間もいるが、 それでもやめる人が多く感じる。 人材のレベルの低さ、思考が停止した会社文化、 仕事をここでやるにはモチベーションが持たない。 また、社内のエンゲージメントも低い結果が出ている。 改善の余地なし。

記事 /  ポリプラスチックス株式会社

【ポリプラスチックスの年収】高い?低い?社員の口コミとともにご紹介

【ポリプラスチックスの年収】高い?低い?社員の口コミとともにご紹介

ポリプラスチックスは、「エンプラ」と省略されるエンジニアプラスチックを取り扱っており、ダイセルの子会社でもあります。ポリプラスチックスの年収は高いの...

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【ポリプラスチックスへ就職するためには】気になる情報を詳しくご紹介

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ポリプラスチックスへの就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、ポリプ...

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【ポリプラスチックスへの転職】様々な中途採用情報をご紹介

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ポリプラスチックへの転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はポリプラスチックの年収や評判...

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会社概要 /  ポリプラスチックス株式会社

  • 基本情報
  • 企業概要
  • 企業沿革
会社名
ポリプラスチックス株式会社
フリガナ
ポリプラスチックス
業界
その他(メーカー/製造)
本社所在地
東京都港区港南2丁目18番1号
資本金
3,000,000,000円
経常利益
17,100,000,000円
売上高
135,400,000,000円
従業員数
2,177名
平均年齢
43.2歳
設立年月
1964年5月
上場市場
非上場
企業概要
■会社概要: 同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック(エンジニアリングプラスチック)のリーディングカンパニーです。 エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。 国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。
企業沿革

両立支援のひろば 一般事業主行動計画公表
女性の活躍推進企業
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2017
次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」認定 2019