休みは特に工事部門は取りづらいです。 残業が月3桁いくこともあり、身体を壊しそう。 また営業も残業は恒常化しており、休日出勤や接待によりプライベートが取りづらい印象。 一般職など事務系はワークライフバランスも保てていると思います。
新卒は入社後にビジネスマナー研修などを経て、全国に配属となります。 その後はOJTとなるため、成長度合いは先輩方にある程度依存します。評価の低い先輩が教育係についた時は.....
地方へ配属になると借り上げ社宅となり、割安で比較的良い物件に住む事ができる。 関東での勤務だと、本社から1時間以上離れている寮に入ることになり、格安の家賃以外はあまり恩恵がない
一般職として働くぶんにはワークライフバランスも保ちやすく働きやすいと思います。 しかし、一部セクハラのような言動をしている上層部の方も見た事はあります。
年収は同業でも高い方だとおもうが、現場により残業時間がかなり多い。 残業代は全てでます。 書類作成、問い合わせ対応、現場管理、売り上げなど一括で行うため、必然と遅くなるためがっつり稼ぎたい人には良いのでは。
簡単な筆記試験があり面接が2回であった。 健康状態や志望理由、転勤可能かなどを聞かれました。約1カ月程で合否を頂いたと思います。 特に圧迫面接などでは無く、ベーシックな面接でした。
毎年一回自己評価シートを書き上長を通して再評価、ボーナス査定となります。 ボーナスにも一定の評価基準があり、しっかりと点数制で評価から算出されます。
生産からメンテナンスまで一括して行えるのは強みであるが、協力会社も含め人手が足りていないため常に現場はいっぱいいっぱいなイメージ。 ただし、消防法で守られている会社なので倒産などは早々しないとおもうが、現場職人の高齢化や人手不足は今後の課題であると思う。
有給は取りやすく、いつでも取得可能。 残業の多さは人による部分が高く、多い人は信じられないぐらいしている一方で少ない人は定時帰りの人までいる。 ただ残業については、上長に相談すればいくらでも調整できるので心配することもない。
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