成績に応じてボーナスが支給されます。 他の大企業と比較しても遜色ないかつ十分なボーナスがもらえます。 入って後悔なく、良かったと思っています。
全部で3時面接までありました。最初の面接は、ざっきなばらんな雰囲気でこちらに自由に話をさせるスタイルでした。二次面接では、少しいかつい面接官から威圧面接でした。
非常に働きやすい職場環境です。営業マンとして3年が経過しますが、上司、先輩からの指導も徹底し、客先に出向いたOJTなど、社員教育に積極的な会社です。
大企業なので数多くの支店があります。支店により色が違うので一概には言えませんが、私のいたところは残業が多く、帰りは早くて21時、遅いと23時くらいです。働き方改革が進み23時以降は社用車を動かせない規定のため、それまでに帰らざるをえません。これでも3年前に比べれば早くなった方です。 休日は基本的には火水ですが、BtoCである以上は休日出勤せざるを得ない事は多々あります。土日祝は基本は冠婚葬祭以外では休めません。プライベートより仕事を優先したい方でないと長く続けるのは難しいと思います。
面接は比較的穏やかな雰囲気の中で行われる。 知り合いが働いているというと、かなり深く突っ込んで聞かれる。
年次別に研修があり、中には体験を交えたものもある。全国に配属された同期と会う機会でもあり、情報交換もできるのが良い。
環境への配慮への力を入れており、太陽光発電やエネファームなどを進んでとりいれ、また、エネルギーロスの少ない住宅づくりをしている。
有給がとれるかは所属の課長により異なる。制度として利用は出来るが周囲が積極的にっていないと取得しづらい空気はある。 残業は月45時間以内に抑えられるが営業以外は分かりやすく収入が減る。営業外は成果に対するインセンティブもなく、賞与も評価基準がフィードバックされないので年功序列の古い体質を感じる。 若い有能な社員は資格を取り辞めていき腰の重いおじさん達が残っていく。
会社のブランド、知名度は非常に高いと思う。 顧客の期待値も高いため責任はあるが、社会に貢献できる仕事でやりがいは非常に大きい。 技術職の女性社員も多く、なでしこ銘柄にも選ばれており女性には働きやすいと感じる。 対外的なダイバーシティーを意識するあまり女性の管理職を増やすため実力以上の評価がされ昇進する逆差別的な人事になっている印象もある。
退職後に地面師詐欺事件が発生したが、役員人事はゴタゴタらしい。歴代の社長に圧倒的なカリスマ性は感じなかった。
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