積水ハウス株式会社

1960年に設立。現在本社を大阪市北区に構える。工業化住宅の設計・施工及び請負並びに不動産の売買・仲介・賃貸借・管理及びそれらに関連する事業活動を行っている。現社長は阿部俊則。

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 注目の評判・体験談 / 積水ハウス株式会社

1〜30 件の企業に関する相談を表示(全50件)

積水ハウス株式会社
会社の将来性・事業の強み

人数を多く採用する事で業績を維持しており、一人当た... 続きをみる

人数を多く採用する事で業績を維持しており、一人当たりの生産性が異常なくらい低い。他メーカーが一人当たりの平均で一年間に6棟前後成約する際には、3棟くらいになり、約半分。大手のメーカーといっても、他社と体制が大きく違う。かつ高級路線を社長が打ち出し、より一層富裕層向けの商品になるので、ターゲット層が絞られる為、棟数が少なくなる。その為、特に若手が経験値を異常なくらい積む事が出来ず、将来的にはその層が中核になった際に、営業マンとしての経験値で他社に勝てないと推測。 若手の経験がつめない事が一番大きなネックとなると思います。

営業 / 正社員 / 2012年入社

積水ハウス株式会社
入社理由・退社理由

成約の際のやりがいはあっても、その機会が今後より一... 続きをみる

成約の際のやりがいはあっても、その機会が今後より一層少なくなる。金額が上がりすぎて、普通のサラリーマンでは買えないものととなり、多くの人に貢献出来ない。そして、この大量採用による人数での受注増大は一人ひとりのスキルを低下させるのではないかとおもう。

営業 / 正社員 / 2012年入社

積水ハウス株式会社
会社の将来性・事業の強み

非住宅や海外事業に力を入れ始めており実績を出し始め... 続きをみる

非住宅や海外事業に力を入れ始めており実績を出し始めていますが、携わる社員はごく少数です。これから住宅事業が先細りになっていく中、多くの社員をかかえてどのように事業を展開していくのか、心配するところはあります。

営業部門 / 正社員 / 2005年入社

積水ハウス株式会社
企業理念・ビジョン

毎朝朝礼でラジオ体操と営業本部スローガン唱和から始... 続きをみる

毎朝朝礼でラジオ体操と営業本部スローガン唱和から始まるがこれがなんと言ってもホワイト企業からは遠い感じを毎日受ける。営業は3ヶ月売れなければ営業車を取り上げられモチベーションが下がる。また、違反や事故に敏感で特に携帯所持とシートベルトに関しては無期限降車となるので要注意

営業 / 正社員 / 2013年入社

積水ハウス株式会社
入社理由・退社理由

腕次第で稼ぐことができると思ったから。たが、稼ぎが... 続きをみる

腕次第で稼ぐことができると思ったから。たが、稼ぎが良いのは上位の2割程度で残りの5割は普通、最後の3割に入るといづらくなる。ただ、当たればでかいが当たり続けなければならないので、運だけでは乗り切ることはできない。

営業 / 正社員 / 2013年入社

積水ハウス株式会社
年収・ボーナス

年収自体は営業であれば、実績連動であるため、若いう... 続きをみる

年収自体は営業であれば、実績連動であるため、若いうちから高額な手当てをもらうことができる。 30歳にもなれば1000万を稼ぐ人もいるが、逆に基本給が上がりづらいので、売らなければ給料も会社での立場も悪くなる。

営業 / 正社員 / 2013年入社

積水ハウス株式会社
年収・ボーナス

普通の同世代から比べても、1.5〜2倍はもらえるイメー... 続きをみる

普通の同世代から比べても、1.5〜2倍はもらえるイメージ。 年3回のボーナス。6.12.3月 3月は支店の成績と個人の成績により、査定される。 毎年ばらつきがある。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

ノルマ厳しいが、人によってやりがいは感じられると思... 続きをみる

ノルマ厳しいが、人によってやりがいは感じられると思う。お客様からも喜ばれることは多いと思う。部長クラスでも個人成績を求められるので、部長までは風通しがよく、支店長クラスから急に風通しが悪くなる傾向があった。ただしこれも事業所によってかなりちがうとおもう。首都圏の営業所のほうが無駄なことは圧倒的に少なくなる。地方にいた際は無駄な会議や集会がすごく沢山あった。良い人は多いと感じていたが、他事業所からは良くない噂が聞こえてくることもあった。どの会社もそうだと思うが事業所によるところが大きいとおもう。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
年収・ボーナス

ボーナスは事業所の目標達成率によるが、基本良い方だ... 続きをみる

ボーナスは事業所の目標達成率によるが、基本良い方だと思われる。年3回。トップセールスは年収3000万円クラスもあると思う。戸建住宅の営業より資産活用の営業の方が取り扱い高が高いため、年収も高くなる。ただし、戸建の場合は住宅展示場の来場など受動的な案件も見込めるが、資産活用営業は自ら案件開拓していく必要性が高い。 資産活用営業は年収1000万円超える営業もけっこういる。部長まではプレイングマネージャーのため、激務になりがち。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
面接・選考

ストレス耐性を見られていると思われる。特に圧迫面接... 続きをみる

ストレス耐性を見られていると思われる。特に圧迫面接はなかった。会社の性質上営業が出世していく会社であるため、営業好みの回答が好まれるのではないかと思う。具体的にはPDCAをまわして目標を達成した経験、数字での回答などが好まれると思われる。そこまで採用が狭き門とは感じなかった、同期や後輩にもよく面接通ったなという人もけっこういた。社長が京大卒のインテリに変わったため、ITのリテラシーが高いのは良いかもしれない。基本的に内需のためテクノロジーについては無知な人が多いと思う。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
福利厚生・社内制度

社内には地域によるが野球部があった。社内恋愛は活発... 続きをみる

社内には地域によるが野球部があった。社内恋愛は活発で、結婚まで至るケースも多い。近年イクメン休暇なる制度もできた。なでしこ企業ということで女性の職場復帰が盛んであり女性総合職は辞める人が少ないと思う。ベネフィットステーションというもので各種割引サービスが受けられる。社内でのパワハラ、セクハラを告発する機関が設置されており、事業所内で働きやすくするための委員会、定期会議なども行われている。ただし、年配の社員でまだ昔のやり方を引きずっている人もいる。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
ワークライフバランス・残業

若いころは平日休みが友人の休みと合わず、寂しくも感... 続きをみる

若いころは平日休みが友人の休みと合わず、寂しくも感じましたが、 慣れてくると、病院や銀行等もろもろの用事が済ませられやすい。 旅行に行く場合も、直前でも予約が取れる、旅費やホテル代も安い、 旅行先も空いていることが多く、得したことが多く悪くないと思います。

営業 / 正社員 / 2010年入社

積水ハウス株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

住宅という人生でも最も大きな買い物になりますので、... 続きをみる

住宅という人生でも最も大きな買い物になりますので、 お客様とのお付き合いも、ある程度長くなり、密度の濃い関係性を築くことが出来ました。 数々の要望にお応えすることは簡単でありませんでしたが、お客様が満足して頂け、形として残すことができるので達成感が大きかったです。

営業 / 正社員 / 2010年入社

積水ハウス株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

会社のブランド、知名度は非常に高いと思う。 顧客の... 続きをみる

会社のブランド、知名度は非常に高いと思う。 顧客の期待値も高いため責任はあるが、社会に貢献できる仕事でやりがいは非常に大きい。 技術職の女性社員も多く、なでしこ銘柄にも選ばれており女性には働きやすいと感じる。 対外的なダイバーシティーを意識するあまり女性の管理職を増やすため実力以上の評価がされ昇進する逆差別的な人事になっている印象もある。

設計/監督/営業 / 正社員 / 2007年入社

積水ハウス株式会社
ワークライフバランス・残業

有給がとれるかは所属の課長により異なる。制度として... 続きをみる

有給がとれるかは所属の課長により異なる。制度として利用は出来るが周囲が積極的にっていないと取得しづらい空気はある。 残業は月45時間以内に抑えられるが営業以外は分かりやすく収入が減る。営業外は成果に対するインセンティブもなく、賞与も評価基準がフィードバックされないので年功序列の古い体質を感じる。 若い有能な社員は資格を取り辞めていき腰の重いおじさん達が残っていく。

設計/監督/営業 / 正社員 / 2007年入社

積水ハウス株式会社
ワークライフバランス・残業

大企業なので数多くの支店があります。支店により色が... 続きをみる

大企業なので数多くの支店があります。支店により色が違うので一概には言えませんが、私のいたところは残業が多く、帰りは早くて21時、遅いと23時くらいです。働き方改革が進み23時以降は社用車を動かせない規定のため、それまでに帰らざるをえません。これでも3年前に比べれば早くなった方です。 休日は基本的には火水ですが、BtoCである以上は休日出勤せざるを得ない事は多々あります。土日祝は基本は冠婚葬祭以外では休めません。プライベートより仕事を優先したい方でないと長く続けるのは難しいと思います。

営業 / 正社員 / 2015年入社

積水ハウス株式会社
福利厚生・社内制度

福利厚生はあまり期待しない方が良い、住宅メーカーで... 続きをみる

福利厚生はあまり期待しない方が良い、住宅メーカーでありながら住宅手当や家賃補助はない。新卒で30歳まで条件に該当すれば格安で寮や社宅をもらえるが、これも家族ができれば解消される。

営業 / 正社員 / 2013年入社

積水ハウス株式会社
ワークライフバランス・残業

最近は夜遅くというのは減ってきているが、いまだに古... 続きをみる

最近は夜遅くというのは減ってきているが、いまだに古い考えの上司が店長だと帰りづらい傾向がある。 売れてる店は、帰りが早く、売れていない店は、帰りが遅くなる。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
入社理由・退社理由

業界ナンバーワン。 誰もが知ってるハウスメーカー。... 続きをみる

業界ナンバーワン。 誰もが知ってるハウスメーカー。 なんだかんだでハウスメーカーで働くなら、積水ハウスが一番いいと思う。ほかのメーカーで働く人は、積水ハウスに落ちたからという人がたくさんいる。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
人事評価制度・教育

営業は売っていれば出世は早いと思うが、難易度は高い... 続きをみる

営業は売っていれば出世は早いと思うが、難易度は高いと思う。管理職になるまでのスピードは他の会社に比べて時間がかかるのではないかと思う。入社後数年間は様々な種類の研修があり、教育制度はしっかりしていると思う。評価についても半年に一度見直しがある。旧態然としたところも見受けられるが全体的には細かく面倒を見るシステムになっていると思う。社員は各種基準で表彰制度があり、社員ならモチベーションを高めるようになっている。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
ワークライフバランス・残業

入社当初は残業という概念も薄く、深夜まだ働いており... 続きをみる

入社当初は残業という概念も薄く、深夜まだ働いており、休日出勤も当たり前だった。ただし近年残業が厳しくなり休みとりやすくなってきている。女性の育休やリフレッシュのための休暇もとりやすくなってきていると思われる。ただし、配属される事業所や上司によっても変わると思う。設計や現場監督は事業所の人数比を少なめにされる傾向があるので、時間内に業務を完了させることが難しい場合も多い。ノルマが厳しいままなので、残業を減らしていかに成果をあげるかは大きな課題。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
会社の将来性・事業の強み

業界のリーディングカンパニーであるため生き残るとは... 続きをみる

業界のリーディングカンパニーであるため生き残るとは思うが供給過多のため淘汰されていく面はあると思う。 リフォーム、リノベーション部門や海外事業に力を入れていくと思う。

営業 / 正社員 / 2008年入社

積水ハウス株式会社
入社理由・退社理由

私は、結婚退社でした。当時は結婚すると退社するとい... 続きをみる

私は、結婚退社でした。当時は結婚すると退社するという方がほとんどでした。今は違うと聞いています。 当時は残業も多かったです。が今は残業を少なくするように会社から指導があるようで、結婚しても続けやすいのではないでしょうか。

営業 / 正社員 / 2010年入社

積水ハウス株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

女性は働きやすい環境にあると思います。 女性営業の... 続きをみる

女性は働きやすい環境にあると思います。 女性営業の方も産休をとって復帰してます。 しかしながら実態はブランクがあり営業としてはしんどいと思います。

営業 / 正社員 / 2011年入社

積水ハウス株式会社
経営者の魅力

経営者はバブル時代をのりきった体育会の人たちばかり... 続きをみる

経営者はバブル時代をのりきった体育会の人たちばかりです。 会社の戦略も毎年変わら本当に大丈夫かと思うこともあります。 声の大きい人が勝つ会社です。

営業 / 正社員 / 2011年入社

積水ハウス株式会社
年収・ボーナス

成績に応じてボーナスが支給されます。 他の大企業と... 続きをみる

成績に応じてボーナスが支給されます。 他の大企業と比較しても遜色ないかつ十分なボーナスがもらえます。 入って後悔なく、良かったと思っています。

営業 / 正社員 / 2015年入社

積水ハウス株式会社
面接・選考

全部で3時面接までありました。最初の面接は、ざっき... 続きをみる

全部で3時面接までありました。最初の面接は、ざっきなばらんな雰囲気でこちらに自由に話をさせるスタイルでした。二次面接では、少しいかつい面接官から威圧面接でした。

営業 / 正社員 / 2015年入社

積水ハウス株式会社
女性の働きやすさ・キャリア

女性の営業職はほぼいない。入社しても続けにくい仕事... 続きをみる

女性の営業職はほぼいない。入社しても続けにくい仕事である為、30代以下の女性が明らか少なく、営業職は男性のみ。

営業 / 正社員 / 2012年入社

積水ハウス株式会社
仕事のやりがい・働きやすさ

お客様に喜んでもらえることが一番のやりがいです。ものづくりが好きな方に向いていると思います。

営業部門 / 正社員 / 2005年入社

積水ハウス株式会社
福利厚生・社内制度

福利厚生はしっかりしている方だと思います。30歳未満の方は寮があり、びっくりするくらい安い値段です。

営業部門 / 正社員 / 2005年入社

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 会社概要 / 積水ハウス株式会社

会社名
積水ハウス株式会社
フリガナ
セキスイハウス
英語表記
SekisuiHouse,Ltd.
業界
住宅・建材・インテリア
本社所在地
大阪府大阪市北区大淀中1ー1ー88
電話番号
06-6440-3111
代表者名
阿部俊則
資本金
187,000,000,000円
決算月
1月
従業員数
14120人
設立年月
1960年8月
証券コード
1928
上場市場
東証1部、大証1部、名証1部
上場年月日
1970年8月1日
企業沿革
1960年に積水化学工業株式会社にハウス事業部を設置した。

そして、1993年に累積建築戸数100万戸達成した。
2003年には全戸建住宅において「次世代省エネルギー仕様」を標準化され、暮らし創造プログラム「シアター@ホーム」、ペット共生住宅仕様「Dear One」発表した。

2005年には、「省エネ・防災住宅」が省エネ大賞会長賞を受賞した。

そして2010年に創立50周年を達成した。その後、2012年に中国・初の生産拠点、瀋陽の鉄骨住宅生産工場を完成させた。

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