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女性だからといって働きにくくなることはない。むしろ、会社としては女性管理職をもっと増やしたいと考えているように感じられる。産休や育休も普通に取ることができ、女性のステージにそった働き方の体制は整えられていると思う。
産休や育休、子育て時短勤務という制度はあるが、そもそも女性が少ないためそこまで積極的に推奨されている印象は受けない。
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