有給休暇を消化できる環境や雰囲気でない。リフレッシュ休暇が年間3日あるだけ。有給の他にさらにリフレッシュ休暇があるのかと採用情報を見る人は感じるだろうが実際は有給を使えずリフレッシュ休暇3日だけが使える。病欠した場合も有給でなく他の日に出勤する。
店舗のマネージャーによりますが、10連休できる店舗もありました。 三、四連休しかできない店舗もあります。 残業は、基本ありませんが、お客様がいらっしゃれば残業になる事もありました。 イベントが多い会社の為、イベントの際は残業が多くなります。 残業の場合、フレックスで働いたり、残業代とし頂く事もできた。
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