エンジニア全体の問題かもですが、私の周りには育休産休から戻っている方は1人しかいませんでした。 その1人も大変そうでした。クライアントワークなので両立は大変だと思いますが、他部署では時短勤務でやってる方もいました。
若いうちから色々任せてもらえるのでやりがいは大きい。 社内も新卒が多いチームであれば若くて活気があってエネルギッシュな雰囲気です。 基本良い人が多いです。もちろん癖が強い人もいますが人間関係で困ったことはほぼありませんでした。
残業時間は客先による。クライアントワークなのでお客さんの都合もありますし、忙しい時期は忙しいです。会社としてはサービス残業撲滅に向けて様々な施策があります。 休暇は総じて取りやすいです。
同年代と比べたら少し多くもらっていたかと思う。固定残業代がないので1分単位で残業代が出る。 評価は年２回です。 開発は役職ごとのチェックリスト(何点以上だと昇格、などという基準もある)があったり360度評価があったりと、評価の透明性は高い方だと思います。
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