search
ログイン質問する
dehaze

シャープ株式会社

starstarstarstarstar
2.84
people

200人以上が登録

カテゴリ別口コミ

注目の口コミ

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
やすみがとれやすくかぞく...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

やすみがとれやすくかぞくやこいびととのじかんもシッカリトレル

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
・休みは非常に取りやすか...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

・休みは非常に取りやすかった。年間20日付与され繰り越しで最大40日になる。事業所ごとにBLCの内容が変わるが、月1日は休まなければならないノルマがある。 ・部署によると思われるが、私が所属した部署では休んだ人の仕事を他の人がフォローするなど、協力的なことが多かった。休むことに対して一度も苦言等はなかった。 ・残業は稼いでいる事業部だと非常に多い。ただし、サービス残業はなく上限は79時間45分だった。

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
・休みは非常に取りやすい...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

・休みは非常に取りやすい。前もって連絡をしておくことでだれからも嫌味を言われることはない。

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
優しい人が多く、残業せっ...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

優しい人が多く、残業せって言われることがほとんどない。でも忙しい部署は忙しいし、残業は免れない。また部門別の評価もあり、評価が低い部署は結構残業が少なく、一般社員はゼロに近い。そのため収入がすっごく期待できない。将来不安

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
・休みは意外と取りやすい...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

・休みは意外と取りやすいです。 ・残業は部門やそれぞれの人の仕事の忙しさに左右されます。  仕事ができる人のところに業務が集中するため、そういう人は  毎月80時間残業もザラですが、同じ部門で残業1ケタ台という  人もいます。 ・課長以上は、土曜日も出社(会議もあります)で、更に平日も  大抵22時まで仕事しています。それでも、残業が出る係長と  年収で逆転することもままあるので、昇進へのモチベーション  は上がりません。

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
有給の計画取得をする必要...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

有給の計画取得をする必要があり、開発でも休みは取りやすい。 また、残業についても、各個人での調整次第なので、メリハリをつけて働くことができる。

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
最近はダラダラ残業も減り...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

最近はダラダラ残業も減り、急が無ければ管理職も土曜日は出ない。

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
人件費削減で時間外禁止が...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

人件費削減で時間外禁止が徹底されていたので、この点だけは良かったのではないでしょうか。 生活費に困る社員も多かったですが。

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
・配属部署による(少ない...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

・配属部署による(少ない部署は0時間、多い部署は70時間) ・働き方改革の推進で、管理職含め最低月1日の年休をとるよう推奨されている(年度始めに計画年休5日を設定) ・メーカーの中でも長期連休は多い方だと感じる

シャープ株式会社
ワークライフバランス・残業

starstarstarstarstar
管理職でなければワークラ...続きをみる
googleGoogleで登録して続きをみる
lineLINEで登録して続きをみる
メールアドレス・別アカウントで登録

管理職でなければワークライフバランスは取りやすい。ホワイト企業と思う。一方、そのしわ寄せが管理職に行っている。 残業はどんどん少なくなってきている

この企業の会社概要

会社名
シャープ株式会社
フリガナ
シャープ
英語表記
SharpCorporation
業界
コンピュータ・通信・精密機器
本社所在地
大阪府堺市堺区匠町1番地
電話番号
06-6621-1221
FAX
06-6622-2771
代表者名
呉 柏 勲
資本金
5,000,000,000円
経常利益
23,283,000,000円
売上高
555,491,000,000円
決算月
3月
従業員数
5,321人
設立年月
1935年5月
証券コード
6753
企業を検索
人気の企業

関連する企業の口コミ

すべて見る