年収については、契約社員ということもあり、一般的な数値に落ち着いていると思う。近年では人手不足ということもあり、待遇を改善しようというスタンスを感じ取ることができる。ただ、すでに退職済みであるため、現在どうなっているかは不明。
年収は低いイメージ。ボーナスもまわりの金融業や自動車メーカーと比較すると、低いと思われる。役職がつくようになると、一気に給料は上がるイメージ。
評価による差が出にくい印象。 管理職になると各ポジションで5段階評価により数%変わる程度なので、頑張る人は損をすると思います。逆にそこそこやって普通評価で乗り切るのは楽なので、WLB重視で緩やかに人生を生きたい方にとっては良いと思います。
大手になるのでそれなりの金額ではないかと。 正社員だともっともらえるとは思うので 入ってからの頑張り次第によるとおもいます 昇給にかんしては経験しておらず、わかりません。
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