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年収は昇格に応じて適宜上がっていく。昇格も比較的頻繁にあるため、働きがいはある。ボーナスは夏と冬の2回。
自分の仕事の進め方次第で残業時間は減らせる。「残れ」的な圧力はほぼ感じない。
公平に評価してもらっていると感じる。新卒に対する研修は手厚いが、中途の研修はやや待遇がよろしくない印象。それだけ人数が多いからか。
女性に優しい会社。産後復帰する方も大勢いらっしゃる。ただし、営業は比較的ハード。
フィンテックという領域なだけあり、事業はどんどん拡大している。将来性あり。
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