・NTTの二次受け企業のわりには年収やボーナスは良い方だと思います。学歴があまり高くない方にはいい企業だと思います。
残業代については36協定の時間内であればキチンと出る。 （それ以上になると、組合への申請が事前に必要となる） 基本給が低すぎて、残業しないと30過ぎても手取りが20万いかないくらいだった。
部署や職種で違います。 現場は、工事長手当てが付きますが非常に大変です。
月給は、一部上場企業平均程度と思うが、ボーナスは比較的高い。しかし、家族手当等の各種手当は、あまり期待しないほうが良い。勤務地によりランクが決められており 地域格差がある。
年収は高い(20代後半) 月40時間残業で年収600万超えるため、高水準である。 ボーナスは年に2回あり、夏が高く、冬が低い。
同業他社の同年代と比較すると高収入だと感じる。 ボーナスは6月と12月の年2回。冬のボーナスは毎年ほぼ固定、会社の業績が良ければ夏のボーナスが多くなる。
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