退職金(企業年金)も低く、福利厚生としてある次世代育成手当ても年収が上がると減額支給となるなど、従業員のやる気を削ぐ制度だらけ。
マネージャー以下であれば、既婚であれば月5万円まで住宅補助が出る。グループリーダー以上になると住宅補助がなくなる。 資格を取得した場合、資格によっては報奨金が支給される。
福利厚生はお盆休みがない分、年に5日間連続休暇がある。またそれ以外に半期二日間、通期二日間休みが取得でき、午後休も取得できる状況。年末年始は暦通りのため注意。
住宅補助は自宅からの通勤時間が一定以上を超えないと出ない。一方で既婚者であればある程度の補助が出るようになる。また、支店にもよるだろうがリモートワークはほとんどない。
リモートワークは基本的にないのです。副業もダメです。住宅補助は家から通える人は出ません。時代の逆をいってるのではないかとたまに思う時があります。