株式会社りそな銀行

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評価制度は不満を抱いている人が多い印象です。社員、スマート社員、パートナー社員と雇用形態が分かれており、それぞれ評価制度が異なるため、気の強いパートナー社員の方に、若手は成績を奪われることが多々あります。上司も見て見ぬ振りをする人が多いです。強い人には巻かれておけという風潮はあると思います。