年収は同業他社と比較するとかなり低い。基本給はおそらく大差ないが、賞与の部分で大きく差が出る。賞与は年1回払いを2分割にして、形式上年2回支給と謳っている。なので、実質金額的には他社の半分ほどしかもらえていない。
仕事は持ち帰れず、土日は必ず休めるため、ワークライフバランスは非常によくとれる。最近では全社的に19時には退社しなければならないため、仕事後の余暇も満喫できる。
休みはとりやすい。制度休暇はほぼ取得可能。19時退社も徹底されてきている。ゆるく働きたい人にはもってこいだが、バリバリ働きたい人には物足りないかも。
研修は充実している。人事評価は、営業職以外だと、いまいちどう評価されているか不透明な気がする。たしかに評価されている人はだいたい優秀な人が多いが、それが目標設定やフォロー等で優秀な人というよりは元の能力、自分の意識などによるところが多い印象。
産育休取得や時短など、制度も整っているし、取得率も非常に高い。一般的な女性の働きやすさは高い。ただし、キャリア形成という観点では、産育休取得後も一線で男性同等働きたいと思っている人には非常に不満が残る気がする。
3回人事との面談あり。 最初は2人でのグループ面接 ２回目は中堅社員との面接 最後は人事部長との面接でした。 その後に本社に呼ばれ、内定が出される形になります。 基本的に学歴があれば簡単に内定は取れます。
銀行＆信託というビジネスで仕事をしています。経営者と経営だけでなくその人のプライベートにも関わることができますね。 信頼関係が深まることができるのではないでしょうか。
低い、とにかく低い。やってることに対しての対価かま正当ではない。 残業時間に関してはかなり厳正に管理されている。月40時間以内。パソコンのオンオフで労働時間が管理されているため、サビ残はほとんど発生しないが、ボーナスが低すぎる。公的資金完済後も依然として待遇改善に対して消極的。2〜4年目の社員は続々と他業界へ転職している。
社内は優しい人が非常に多く、人間関係では困らない。 ただ、やりがいはない。融資課や預金課の方はかなり悲惨。日々の事務作業に追われ疲弊している。
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