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現場配属だったため、ありとあらゆること業務や案件を経験できた。それを成長機会と捉えるか、ハードワークと捉えるかでモチベーションを変わってくると思う。成長機会と捉えることができれば、やりがいに繋がり、成果を出して、また違う仕事が舞い込むという成長サイクルにできると思う。
働きがいはあまりありません。どこの大手もそうなのかもしれませんが社会人としての常識は身につきますがこれといったスキルが身につくとは思えません。ゆるゆると働くならぴったりかと思います。
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