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半年に1度評価はあるが、あまり意味は無い。昇進するかどうかは、上司と部署次第。
寮はあるが、住宅補助はほぼない、 副業もなし。 フレックス(コアタイムなし)やリモートワークは可能なので、使う人も多い。
男性で育休を長期間とる風土がないが、1ヶ月くらいはとる人もいる。女性はバリバリ働く人は皆無。
不正問題から会社良くしていこうという流れはあるが、中間層の辞めた人が多く残された人の仕事量が逼迫している。
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