業務委託なのでNTTと所属会社間で契約げ交わされ、そこから時給✖️就業した時間分が支払われております。業務内容を考えると良い時給かと思います。
NTTの経営状況が悪化するとまず最初に整理されてしまう対象になるのかと思います。なので、嗅覚や危機察知能力、情報収集力が必要かなと。人員削減前に次のプランを用意しておく行動力が必要。
NTTの正社員の方は産休、育休をよく取られてて、長期間休暇からしっかりと復職される方が多いみたいです。男性も数ヶ月育休取得されてました。
大きな所属部門には本部長がおり、その配下に各部長がいます。そして課長、主査と、社員さんがおり、課長配下で働く事になりますが課長の考え方で働き方が左右されると思います。
定時になると上がるように促されるのでありがたいです。ですが、稼ぎたかったら残業も上手く取り入れないとです。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
