産休育休がしっかり取れる。基本子どもが満１歳で育休明けになるが、認可保育園に入園出来ない場合は、満２歳の最初の４月まで育休延長が出来た。子ども支援金、認可外保育園補助金などもある。
昇格しやすい総合職は全国転勤があるので、出産等があるとそのままでいるのは難しいと思います。エリア職でも管理職になっている方々もいらっしゃるので、その道もあるかと思いますが、かなり長く働かないと上がらないと思います。
保険募集は全て女性の為、営業所によっては派閥などある可能性はあります。 始業時間が遅く、終業時間が早い。(ここ近年でも規定改正あり) 大型連休は子供よりも休みが長いのでわざわざ休みを取る必要もないです。 また、学校行事や欠勤にも柔軟に対応してもらえます。 給与、キャリアアップは全て自分の実力(成績)次第。 また、その為の制度も整ってます。(マネージャーの裁量にもよる) 同僚で産休、育休を取得した人も何人か居ましたが 復帰後も特に問題ありませんでした。 ただ、査定があるので階級が1番下で査定が通らない場合(成績が足りない場合)は解雇の可能性もあります。 また、保険の必要性について自身が感じていないと向いていません。 個人的には制度も含めとても働きやすく、やりがいのある仕事だと思います。 また、就職活動をする上で「営業をしていた」というのは大きな強みになります。 気になる事があるとすると個人事業主となる事、就業時間外にもお客様から連絡がある事ぐらいです。
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