年収は、他業界に比べると低く、同業界だと普通よりは頂いていると思われる。ボーナスは、日経平均よりもかなり低い。
部署や上司による。最近は、時短がブームで社内で活発である。だが、形だけでシステム等工夫していない。
新卒面接では、エントリーシート内容は触りだけ触れた。主にエントリーシートの基づいた内容を聞かれるので、しっかりと理論的に答えるられるようになる必要がある。
寮に強制入寮。古いところだと築50年くらい。営業所の上の寮に入れらることがある。営業所は道路沿いが多く騒音がすごい。部屋によっては、相部屋もあり得る。
風通しはかなりいいと思います。人間関係は基本的に良好で上司も面倒見の良い人が多く相談もしやすい環境になっていると思います。 自分からやりたいことを提案すれば基本的にやらせてもらえる文化がありチャレンジする事を評価してくれるのでバリバリやりたい人には向いていると思います。
人事評価はいたって普通だと思います。360°評価のような新しい評価制度は無いと思います。 教育は基本的にOJTでの教育になると思います。ただ放ったらかしのような事は無いと思います。
一般的な福利厚生は揃っていると思います。 住宅補助や地域による手当などがあります。
女性の比率が低いので女性の働き方はかなり優遇されていると思います。産休育休は聞く限りはほとんどの人がとっていると思います。
食品業界なので今後の人口の減少は売り上げの低下のリスクになると思います。ただ食品はいきなりなくなるものではないので、そういう意味では安定していると思います。
高くもなく安くもない。ボーナスは、年間で4ヶ月弱分だったと思う。 完全に年功序列制なので長く働けば、ある程度のところまでは自動的に昇級する。
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