給料はたくさんもらえます。 ボーナスの比率が高いです。 主任だと月収50〜60万、ボーナスは200万前後です。
・同業種の中で抜きんでて高い。その理由は技術力やマネジメントスキルが高いから…ではなく先人が構築したASPなどのビジネスモデルが極めて優秀であるため。
副主任までは年功序列色がとても強いです。 とはいえ、いただける額は大きいです。 とはいえ、SIは今後衰退していくであろう業界であり、これを加味すると今後の年収面は安泰とはいえません。
同年代同業界から見ても高い年収水準だと思います。 とくに海外常駐などをすると使い切れない額を手にすることになります。
給与制度の特徴：金融機関の様な家族手当などは無く、個人の職位・等級で給与が決まる。住宅手当は賞与に含まれているため、結果、年収に占める賞与の割合が高い。残業代は裁量労働制をとっており、ほとんどの人は残業代はつかない。職位が低い人には残業代は支給される。
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