休みは配属された部門の上司次第だと思います。残業代カットのために残業をするなと号令がありますが、業務が回らず現場では不満がたまっています。 有給に関しては比較的とりやすいのではないでしょうか。
残業代を捻出できないため、定時に何とか仕事を終わらせるように上司から言われる。業務量が多くても同じスタンスで辛い。土日は休みだが、近隣のイベントに参加したり、銀行業務検定の勉強を行う。休日出勤等はまずないので休日はしっかりと休めると思う。
ワークライフバランスについては、1週間の長期休暇や年休をしっかりとるよう周知されている。私が在籍した時点では全員がとっていた。休暇を取りづらい雰囲気はない。時短勤務やフレックス制度も導入されており、家庭の事情や自身の予定に合わせて柔軟に調整できるようにはなっているが、特にフレックスに関して十分に活用できていない支店もある気がする。
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