日本企業ならの面倒見が良い会社だと思います。 社内公募制度も最近始まっており、行きたい部署の公募があれば、現所属の上司に言わなくても応募する事は可能となります。 本人がやりたい事は実現出来るし、会社も安定的に人材確保の観点からwin win関係になると思います。
人や部署にもよりますが、以前より大分良くなっています。 在宅勤務、ノー残業デーなどもあります。 そして有給休暇は、年6日以上、一週間連続休暇の取得が必須になっています。
新卒で入社して、早ければ5〜6年目から業務役職者になると、年収が800万円以上、そして10〜12年目から経営役職者(これが結構難しいかも)になれば年収が1000万円超えます。 昇給は年1回程度。 手当豊富: 家族手当、確定年金拠出、持株会、社内預金制度、各種融資制度あり
360°の同僚評価もありますが、基本的に上司からの評価で昇給、手当金額やボーナス金額が決まります。
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