年収は他社と比べると非常に高いです。 月額に見込残業45時間分が含まれていますが、残業時間がそれを超過すれば、もちろん残業代は出ます。 ボーナスも非常に高く、30前後で年間200万はもらえると思っていて間違いはないと思います(グレードにも寄りますが)
残業は多いです。リーダー格になると特に多く、場合によっては土日祝日はもちろん、ゴールデンウィークや年末年始などの長期休暇も出社を求められます。 プライベートは軽視されがちで、周りは誰も助けてはくれないため、自身で、ある程度、仕事量を調整することが必要です。
実技テストはありませんでした。SOIのみだったと思います。 割と固めの面接で、3〜4回程度の面接がありました
WCMシートというものがあり、期初に入力をして、評価時期に振り返りを行います。 目標を高く設定すると、未達時のマイナスが普通につきますし、目標達成してもプラスにはならないため、上司から指摘されない、プラスにできそうなレベルの目標をうまく立てる方が賢いです。
プロダクトで利益を上げるというエンジニアとしてのコミット力を求められる点に惹かれました。 また、面接で高評価を頂いた点も決めてでした
自走できれば23歳で600万ほどの年収は貰える会社
基本的な有給休暇は非常に取りやすく、育休に関しても性差無く取得している印象。 リクルートで働くにつれてマインドセットが改変され残業を残業と思わなくなる場合がある。（フレックス制のため特に）
部活動などは活発に行われており、ミニ4駆部など業務に関係ない部活でも会社から補助金が支給される。 家賃手当などが存在しないため、日経大企業と比較すると福利厚生に関しては少し弱いと考える。
自ら機会を創出し、機会によって自らを変えよ リクルートの有名な言葉ですが、言葉だけでなく職場の空気がこれを体現しており、当事者意識を持って機会を得て成長していく事が必要。 走り続けたい人におすすめの企業で羽休めしたい方には向かない企業だと考える。
非常に優秀な人事が多数在籍しており、面接の場でも自分の実力を100%引き出してくれる。 配属先の上司が面接をすることが多く、人によっては実技テストが存在する。
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