覚悟感を問われるような面接です。 書類さえ通過すればあとはやる気と過去の努力体験を伝え続けるのみです。 ワークライフバランスを重視したい大卒よりも。 ハードワークしたい中卒が採用されやすいイメージ。 過去に挫折体験を持ちそこからどうやって這い上がったとか、ストーリー性のある人生を歩んできている人を企業は求めているように思います。 仕事が出来そう、よりも面白そうなキャラクターを採用しがちなように思います。
週休二日制という話でしたが、隔週の土曜日は借金をしていて、勤務は7時〜21時までが強制だっただめ、とても満足できるものではなかった。
選考に関してはラフな感じで、やる気があるならうちでやっていけますよ！どうですか？というくらいの軽いノリでした。
就業時間が聞いていたものと全く違っていたため、ついていけなくなった。また上司やその他先輩からの叱咤激励も度を越しているものもあり、その環境でこれから働いていくのは嫌だ、イメージがつかないと思い、退職を考えた。
給料については新卒の人にはとてもいい給料だと思う。 年功序列はないので、年齢を重ねていくにつれて成績が残せない人はきつくなる。 成績を残せば役職も給料もすぐに上がるが、成績が残せない人は最低ラインで留まることになってしまう。 かなり成績を残したとしても成績が残せなくなるとすぐに給料も役職も最低ラインに落ちる。
休みは取りにくい環境で、成績が悪い営業マンは休日返上で営業をしている人も多い。 日々の勤務時間は朝8時から夜9時までで、とてもプライベートを充実できる環境ではない。 今は少し環境が良くなっているみたいだが、月末になると終電を逃して会社の近くのホテルに泊まっている人もいました。
結果を出せばすぐに給料も役職も上がる環境ではある。 教育制度は新卒の人には手厚い座学や資格の勉強などがあるが、中途採用の人にはとても厳しい環境かと思う。 中途採用の人は入社して2日で一人で外回りを出されたりなんの知識もないまま業者周りをさせられる事が多い。
プライベートがない環境に自分自身が絶えることができずに辞めることを決意しました。
プレイヤーは月末以外は休めます。 月末になるとほぼ週に1日の休みが取れれば良い方です。 マネージャーに上がると人にもよりますが、ほぼ休みはないと思った方が良いです。
やりがいは感じられませんでした。 チラシ配りや街中で個人情報をもらうことに関して抵抗のない方は問題は無いと思います。
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