一般的な業界指標でいうと高めに位置していると思いますがあくまでも正社員の話です。
週休二日制という話でしたが、隔週の土曜日は借金をしていて、勤務は7時〜21時までが強制だっただめ、とても満足できるものではなかった。
給料については新卒の人にはとてもいい給料だと思う。 年功序列はないので、年齢を重ねていくにつれて成績が残せない人はきつくなる。 成績を残せば役職も給料もすぐに上がるが、成績が残せない人は最低ラインで留まることになってしまう。 かなり成績を残したとしても成績が残せなくなるとすぐに給料も役職も最低ラインに落ちる。
歩合によるボーナスの魅力が大きい。平でも7桁いく人もチラホラ。主任クラス以降は基本的にボーナスは7桁。 主任クラスだと年収最低こそ800万ですが、基本的には1000万プレイヤーです。 基本給は非常に低いので能力のある人しか稼げません。
一般的な企業よりは間違いなく高い。基本給が30万で、結果を出せば出す分だけボーナスも増える。
営業の一番下の基本給は220,000円。プラス見込み残業8万で、毎月固定30万です。 １つ役職が上がり、副主任になれば上記にプラス50,000円。更に１つ上がり、主任になれば月400,000万が給与です。主任までは1年プライドを捨てて、結果を出して、上司に媚びることができれば多少頭が悪くともなれます。営業でどれだけ契約をしても、月の給与には反映されず、年二回のボーナスに加算されます。一回のボーナスで少ない方は500,000円いかないくらいで、ある程度サボらずに頑張ればそれ以上は行きます。一度のボーナスで多い方は役職なしでも2,000,000万貰う方もいらっしゃいます。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる