いくつもの大ヒットタイトルを出す役員陣なのでとても尊敬でき優秀な方々だとは思います。 それ故に役員が言う事は絶対みたいな風習があり最終的には社員はイエスマンになるしかありません。 権力者同士のイザコザがあり頭を悩ます社員が多く、振り回されていた印象があります。
日本の雇用体系の悪いところを集めたような会社です。 業務委託、契約社員、正社員というところと、平社員、マネージャー、役員で見事なカースト制度があります。 上のいう事は絶対服従といった風潮もあるので、下の人間は足の引っ張り合いや上司への媚びが引くほどあります。 10年ほどで非常に大きくなった会社なので優秀な人材が多く集まってきていますが、そういった環境なので実力があっても足を引っ張られて実力が出せないまま退社される方も多くいます。 そうした人によってはキャリアに傷がついたという方もいます。 儲かっているので福利厚生は他企業よりも恵まれているものの、人材を大切にしているように見せて全然していない会社なので、使い捨てが当たり前という風潮があります。 企業理念として最高のコンテンツを作る会社とありますが、その理念が足をひっぱって無駄な金を使っている事に気が付いていない経営陣ばかりです。 データの設計も素人のような作り方なので、何度も作り直してクオリティをあげているので他企業よりもお金と時間がかかっています。 普通の会社なら既に倒産していてもおかしくない作り方をしていますが、今は儲かっているのでそれが正義になっています。 いつまでもサークルでゲームを作っているような会社です。
年収はすごい良くて、そこそこ実力主義になります。
部署によっては結構ブラックなので、入る部署まちがえると大変なことがおこります。身体にも影響をおよぼすでしょう。 ただ楽な部署もあるので、そういう部署に入ればそこそこ楽しかったりします。 なので、入社する際は気をつけましょう。 どこの部署がいいとかは運も関係するので一概には言えません。
スキルアップはできるかと思いますが、通り道という感覚でいた方がよいでしょう。
福利厚生はまあまあ普通だと思います。 マッサージとかいろいろありますが、あまり利用したことはないです。
女性も働きやすいかと思います。また今のご時世リモートワークだったりするので、あんまりどこも大差ないと思っています。 また、女性の比率については部署によりけりですが、多いのではないかと感じています。ただ5:5とかではないでしょう。
お金だけはある会社なので、将来性という意味ではあるかと思いますよ。
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