借り上げ社宅など住環境は充実していた。社内にはかつては食堂もあったが、事業所移転後無くなった。
住宅補助等は充実。引っ越し代も会社負担。 そのほか、リゾート施設(割引)等の福利厚生制度あり。
保育園の保育費補助、感染症になったときに特別休暇がもらえたりとその面ではとてもよかったです。
一般的な福利厚生制度に加え、退職金は世間一般の企業に比べても高いと言える。
借上社宅で8割が会社負担なので年収がその分上乗せされるとも考えられるので、非常に良い会社だと感じています。
福利厚生は一般的な生保会社と同じくらいなのではないかと考えられる。
ほぼ使ったことがありません。 大企業なのでもしかしたら使えるものがあったのかもしれません。
女性が多い職場のため女性の働きやすさにかなり重点を置いている。産休育休が取りやすく、また結婚出産等オフィス全体で祝福する雰囲気がある。
社内制度は営業職で入社しても、後に職種転換などステップアップの道がある。しかし、そこに辿り着けるのはほんのわずか。
家賃補助が大体8割程度。住宅は基本、会社に決められてしまうため希望の物件に住めることはあまりない。
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