前職の給与を踏まえそれ以上の月収にはしてくれるが、ボーナスはほぼ0に近いと思っていたほうがいい。年に3回ボーナスがある大きい契約がないとほとんど出ない。大きい法人契約を取っても10万くらいしか出なかった。そして前年の契約を取る金額が基準に満たないと年々給与が減っていく。このご時世結構厳しい状況だった。
自分でスケジュールを決められる為、子供がいる人とかにとっては自由がきく職場といえると思う。ただお客さんによっては夜しか連絡が取れないとかで家に帰ってから電話しなければいけなかったり、土日もお客さん都合で出勤しなければいけないなどあった。残業している人もいるし、していない人もいる。それは自由だが残業手当とかは全くない。有給休暇は自分の好きに取ることができほぼ100%の消化といえる。
社内の雰囲気は場所によって全然違うが、私のいたオフィスは最悪だった。長年勤めている人の新人いびりはすごいし、パワハラも結構ひどかった。何時から何時までどこにいて、なにをしてたのかとか細かく報告させられたり、入社時に断っていた土日出勤、夜の電話とかも強要されていた。
営業職は毎月の給与にインセンティブが反映されるため月々の給料は他に比べると高いです。その代わりボーナスが他の方に言えないぐらい少ないです。（今は多少上がってるみたいですが）ボーナスもかなり成績を上げれば増えますがそれでも少ない方です。
時間の都合はつきやすいですが、お客様とのアポイント次第では夜遅くになったり、土日に勤務することもあります。ただみなし残業になるので残業代はつきません。休日出勤は振替休日がもらえます。有給は当時は取りづらかったですが、今は割と取りやすかなってると思います。配属場所の上長によって多少違うかと思います。
営業職員のうちは人事評価制度などはなかったと思います。人事面談もなく、あくまで成績で給与が決まります。
女性がほとんどの職場のため産休育休は当たり前のように皆さん取るのでかなり理解はあります。また営業の仕事であるため時間の融通は聞くのでお子様の体調不良などで早退するなどは働きやすい環境ではあるかと思います。
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