技術系の派遣会社の中では、レートが高い。そのため ほかの派遣会社の方よりは給料はよかった。ボーナスは、会社の業績部分（エンジニアの稼働率）によるが、他の技術系の派遣会社よりも多く支給されていた印象がある。ただ、派遣終了で復帰した時の給料の低さには絶望した。
派遣先によっては、レートも全く上がらず、雇用の調整弁として扱われることがある。派遣先の都合で辞めざるを得ないことがあったり、エンジニアとして働くのであれば、若いうちはいろいろな会社をみるのもいいと思うが、派遣エンジニアはあまりお勧めできない。BtoBの関係であれば、Win－Winな関係なのだと思う。
配属先は、一応考慮はされていると思うが、基本は会社が持ってきた案件に従わなければならない。タイミング、運の部分が大きいと思った（特に新卒の方は最初の配属は今後のエンジニア人生で大きな影響が出てくると感じた）。
休日に社内の研修に出て、ポイントを稼がなくてはいけない。勉強にはなったが、一朝一夕では技術は身につかない。
配属地域が変わることによる転勤がある。単身赴任の方もおられる。残業時間、有給休暇は配属先による部分が大きい。
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