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株式会社ケア21

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株式会社ケア21
ワークライフバランス・残業

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全体的に休みは基本的にはとりやすい。 が、所属によって多少異なる 管理者次第

株式会社ケア21
会社の将来性・強み

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今後盛り上がっていく産業でもあるのでかなり力が入っている。事業規模も年々大きくなってるので大方安泰だと思う。

株式会社ケア21
年収・ボーナス

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給与は低い。シフト制勤務...続きをみる
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給与は低い。シフト制勤務。 全体に人が足りない、続かないから余裕のない職員が多かった。それなりに楽しくやりがいを見付けて働いていたけど、結局人間関係でやめました。 関わる利用者のことが心配だったけど自分の体が大切ですね。 もし就職を検討されている方がいるなら、会社に何かを期待するのではなく、ご自身が何かしらのやりがいとモチベーションを保つために、努力が必要です。 店舗(人)によって多少変わりますので、同期の子は特に問題なく未だ頑張って働いています。

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Q.ケア21の総合職の年収について教えて下さい

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大阪在住の者です。 ケア21の総合職に第二新卒で採用試験を受けようかと考えております。 介護というだけあって年収アップが目的ではないのですが、結婚などのイベントがあり家庭を持つためある程度は欲しいなというのが正直なところです。 固定給が低いのは良いのですが、その他支援制度などあるのでしょうか? 宜しくお願いします。
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この企業の会社概要

会社名
株式会社ケア21
フリガナ
ケアニジュウイチ
英語表記
CARETWENTYONECORPORATION
業界
医療・福祉・介護
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
電話番号
06-6456-5633
代表者名
依 田   雅
資本金
100,000,000円
経常利益
720,342,000円
売上高
35,754,477,000円
決算月
10月
従業員数
3,133人
証券コード
2373
上場年月日
2003年10月16日
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