本社と地方、更にどこの地方に配属になったかによって大分違うと思う。 人数は本社のほうがかなり多い。 私の場合は、地方配属で、本社の目が届かないので、やりたい放題の人は少なからずいる。 地方で採用されて、そのまま長い間在籍している人がお局的に立ち回って、全社方針や上司の言うことを全く気にすることなく他人に指示を出していることがままある。しかも自分はなにもしないないくせに。 上司からの指示とお局からの指示が食い違った場合に、上司が折れているのを何度も目の当たりにし、落胆した。 「できません」を許容する文化なので、断れない人や、仕事ができる人に負荷がかかりがち。でも評価に差はでない。
優しい会社なのでとても働きやすい。 基本的にお堅いので根回し文化。偉い人の許可を取るのにものすごく時間がかかる。 グループ会社の仕事が9割。そのうち8割が運用。システム開発はかなり運が良くないとできない。 人の管理がメインなので技術屋さんにはなれない。
基本的にはマネジメントが業務の中心となる。マネージャーとしてのキャリアを進みたい人にとっては問題ないと思われるが、技術者としてキャリアを進めたい人にとってはあまり適していない。
ルーティン作業が多く働きがいはあまりなかった。 あと人によっては急に転勤を命じられる。ただずっと同じ場所から動かない人もいて、人によりけりといった感じ。
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