同僚や上司もフレンドリーで、行き詰まったときも、励まし合う環境であったと感じている。
社員食堂は、勤務先によるが、私のいた金融機関のコールセンターでは、安く美味しいメニューが用意されていて、栄養面でも問題なかったのではないだろうか。
女性がほとんどの職場だったため、非常に働きやすかった。上司は男性だったがとても親切で公平であった。
休み希望は出せるが、繁忙期はほぼ希望は出せなかった。また追加勤務なども依頼される。 管理職になると毎日残業。独身・単身者が多い事もあり、家庭があるからといって定時で帰れる事はほぼない。
管理職になると異動が当たり前になる。配属先の会社毎にルールや社風も大きく変わるので、柔軟に対応することが求められる。若い人が多い事もあってか、社内の風通しは良い方だと思う。
入社後の研修はわりと丁寧。配属先からの指揮命令の元でやっている研修なので、マナーなどは一通り身につく。 評価制度は曖昧な事が多いが、配属先が外資系企業の委託業務だと評価制度はかなり明確でシビア。
部署と配属先による。配属先よっては遅くまで帰れない。妊娠中の女性もいましたが、忙しい職場だった事もあり、あまり理解は得られていなかったと感じる。
個人で面接の場合もあるし、グループ面接もある。 小テストがある場合もあり、簡単な学力テストや、パソコン操作、タイピングなど。
頑張ってやっていた時、上司がきちんと評価してくださったので、賃金アップしていただけたことがあります。 金額としてはけして多くはないですが、残業すればそれなりだったように思います。
休みは希望休は必ず休めました。 残業は希望する人がやっていくという感じで、 稼ぎたい人は、上司に報告した上で残っていました。
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