最初の3年は納得できない制度。 まず頑張ってもほとんど給与が変わらない。支店でサボっている同期と同じ基本給。これではやる気が失せる。 教育は、FPと保険販売の資格等はある程度支援してくれる。証券アナリストの資格研修も希望者だけだが、ある。退社してもこれらで学んだことは生かされる場面があるので、悪くはない。
お客様第一、って言ってますが全く守られていません。 そもそも証券会社に、お客様を守ろうという気概のある社員は非常に少ないです。 お客様の前だけそう見せているだけです。
成長にはつながると思う。 新卒でいきなり飛び込みをやったのは衝撃的だったし、見ず知らずの人から契約を締結していく人間的なスキルはつく。 働きやすさを求めるなら、最初から証券会社は選んではならない。いうまでもない。
新卒3年目で辞めたのでそこまで年収は高くありませんでしたが、2年目にして400万ある時点でかなり高い方だと思います。 退社前のボーナスは50万でした。
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