給料は本当にいい。 副店長店長になれば同世代とは比較にならない。 入社2年目で６００万ぐらいはできる。
店長になると管理職なので、店舗が安定してなければ休み返上が当たり前 土日祝は15時間勤務などが平気である。 店舗の環境次第では平日でもあり得る。
代わり相手が学生やパートさんなので 社会人との相手ではないためその点は気が楽だか 性格の悪い人が多い店舗では ほんとに精神的にくる。
研修があまりないため店舗の上司 店長や副店長次第で教育のやり方・質がかわる。 1から10まで綺麗に教えてもらえるわけでもないため 現状の店長でも入社から教えもらってないことは 全然わからない店長がおおい
女性を受け入れようとすごくしているが ライフワークバランスが取れないため 短期退職が本当に多い。
同業他社が多い。 国内では限界があり海外に進出しているが 海外出店へ駆り出される社員の選考がテキトーである。
年収は同業界の中では高い方だと思います。ボーナスは高いときで一回200万もらった人もいます。毎回ではないですが。
最近は残業するな、の文化になってきているので 残業100時間みたいな話しは聞かないですね。変形労働時間制なので、24時退勤の日がありますが、その分午後から出勤になります。平均残業時間は30時間ほどでしょうか。残業代は出ますよ。
配属希望は店舗のエリア、という意味では通りやすいとは言えません。そこは会社の都合ですから。エリア勤務制度、ブロック制度はありますが、限定すればするほど給与下がります。一つにつき10000円くらい。逆にブロック外だと手当でます。働きやすさは結局直接の上司次第ですね。パワハラタイプもいれば、優しいゆるいタイプの方もいるので、ガチャです。
マイルという制度がありますが、どのような成果に対してどのようなポイントがつくのか曖昧なので、めちゃくちゃはっきりしているわけではないです。累積するものなので長く勤務すればするほど上がります。年功序列の変形です。
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