TISの評判・口コミ・Q&A

悪い意味でバランスはとれている。 仕事が十分な量がないので、ゆっくり仕事をしたい方にはおすすめかな。 ただし、成長幅はその分限られてきます。 考え方は人それぞれですが、私は120％くらいの仕事量を常に与えられたいという考えなので、物足りなさを感じています。

不透明です。 上司からの評価のみ。 上司と仲良くすることで初期段階では比較的昇給できます。 一定以上になるとライバルも多くなるので、広い範囲での人脈を築きながら仕事を回していく必要があるというイメージがあります。

女性の働き方をアピールする取り組みはあるが、現実は上位に上がっているのは男性ばかり。 先輩方を見ていると仕事ができる方が多いのになぜか職級が低い。 部内のマネージャ、リーダ会議でも女性が参加しているという話は聞いたことがないです。 残念。